budowa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.
pl en de
Tutaj jest lista wybranych przez Ciebie firm, do których trafi Twoje zapytanie.Aby dodać firmę do listy przejdź do katalogu firm / produktów lub skorzystaj z wyszukiwarki. Wybierz z listy odhaczając pola z lewej strony pod nazwą firmy/produktu.
Firmy:
Kategorie firm:
Produkty:
Kategorie produktów:
Książki:
Kategorie księgarni:
Wyślij zapytanie do firm
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
ZAŁÓŻ KONTO ZALOGUJ SIĘ
  1.  Strona główna
  2. Szkolenia
  3. BUDOWANIE AUTORYTETU, MOTYWOWANIE I OCENA PRACOWNIKÓW NA HALI PRODUKCYJNEJ - Gdańsk

Szkolenie Dodaj szkolenie

BUDOWANIE AUTORYTETU, MOTYWOWANIE I OCENA PRACOWNIKÓW NA HALI PRODUKCYJNEJ - Gdańsk

799.00 PLN 799,00 zł netto
Koszt uczestnictwa:

Zgłoszenia nadesłane do 31.01.2012 r. objęte są 100 zł rabatem
Cena w ofercie specjalnej: 699 zł netto
Cena standardowa: 799,00 zł netto

Program szkolenia

Podczas warsztatów zdobędą Państwo trzy mistrzowskie tytuły:

Tytuł I. Mistrz kierowania – jak budować autorytet w zespole produkcyjnym?

W tej części podpowiemy, w jaki sposób zweryfikować własne kompetencje oraz ustalić, które z nich należy wzmacniać, aby osiągnąć pozycję lidera, co zrobić, żeby pracownicy nie wchodzili kierownikowi na głowę, jak komunikować cele i zadania, aby podwładni wiedzieli, co mają robić i nie bagatelizowali poleceń, jak reagować na konflikty i wykorzystać je do wzmacniania autorytetu, a także co robić, jeśli plotki na hali negatywnie wpływają na pozycję kierownika w zespole.

Tytuł II. Mistrz motywowania – jak skutecznie motywować pracowników?

W drugiej części omówimy sposoby motywowania dopasowane do realiów hali produkcyjnej, wyjaśnimy, w jakich sytuacjach bardziej skuteczna będzie nagroda, a w jakich kara, jak zmusić do wytężonego wysiłku pracowników, którzy pracują zbyt wolno i jak wykorzystać nieformalnego lidera do motywacji całej zmiany, a także jak zapobiegać demotywacji zespołu wraz ze wskazaniem czynników, które negatywnie wpływają na zespół.

Tytuł III. Mistrz oceniania – jak obiektywnie przekazać informację zwrotną?

Krok po kroku wyjaśnimy, dlaczego nieformalne ocenianie może być zagrożeniem dla kierownika produkcji i zespołu, jakie najczęstsze błędy w trakcie oceny popełniają zarządzający i jak ich unikać, w jaki sposób konstruować wypowiedź oceniającą, kiedy do pracownika powinna dotrzeć informacja zwrotna i co powinna zawierać, w jaki sposób prawidłowo przekazać, co powinien poprawić oceniany pracownik, a także jak wykorzystać ocenę do motywacji, jeśli nie można dać podwyżki.

Panel specjalny: Warsztaty prowadzenia rozmowy oceniającej krok po kroku

Podczas panelu pod okiem prelegenta przećwiczą Państwo prowadzenie rozmowy oceniającej, a prowadzący wskaże, jakie elementy muszą Państwo przećwiczyć i udoskonalić. Ponadto prelegent podpowie, jak przygotować się do rozmowy, jakich słów unikać, aby rozmowa była profesjonalna i efektywna, jak przekazywać pozytywne i negatywne oceny oraz jak komunikować nowe cele i zadania.

Cel szkolenia

Korzyści ze szkolenia:

1.Uczestnicy otrzymają komplet narzędzi do skutecznego zarządzania, motywowania i oceniania pracowników produkcyjnych, aby ich praca była bardziej wydajna, a polecenia były wykonywane szybko i dobrze.
2.Uczestnicy będą potrafili samodzielnie dobrać odpowiedni motywator do swoich pracowników, a także dowiedzą się w jaki sposób komunikować zadania i kontrolować ich wykonanie, aby pracownicy identyfikowali się z celem i szybko wykonywali powierzone obowiązki.
3.Każdy uczestnik weźmie udział w interaktywnej wymianie opinii z prelegentem – indywidualne konsultacje umożliwią uzyskanie porady w każdej, nawet najbardziej kontrowersyjnej kwestii.
4.Każdy uczestnik zostanie wyposażony w profesjonalne materiały szkoleniowe, które pozwolą szybko odświeżyć wiedzę po spotkaniu oraz prestiżowe certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.
5.Gwarantowana obsługa po szkoleniu – uczestnik będzie mógł indywidualnie porozmawiać z prelegentem tuż po spotkaniu lub w ciągu tygodnia po szkoleniu uzyskać odpowiedź na zapytanie przesłane drogą elektroniczną!

Uczestnicy:

Szkolenie skierowane jest do kierowników produkcji, głównych mechaników, szefów utrzymania ruchu, kierowników liniowych, mistrzów i brygadzistów, oraz osób kierujących pracownikami hali produkcyjnej i zarządzających zespołami pracowników fizycznych.

Prowadzący

Łukasz Marciniak - trener firm produkcyjnych. Od wielu lat swoją wiedzę wykorzystuje pomagając firmom w rozwiązywaniu problemów decyzyjnych, produkcyjnych, interpersonalnych, kadrowych, komunikacyjnych - wszystkich, w których pracownik, ze swoimi kompetencjami, osobowością, motywacją i nastawieniem odgrywa dużą rolę. Na co dzień współpracuje z największymi polskimi firmami z branży elektrycznej, chemicznej, elektronicznej, samochodowej oraz mniejszymi firmami produkcyjnymi.
Termin:

20.02.2012 - 20.02.2012

Adres:

Gdańsk

Pokaż na mapie
 
Skontaktuj się z firmą:
- zdjęcie

Wydawnictwo FORUM Spółka z o.o.

Polska 13
60-595 Poznań
wielkopolskie, Polska
Dane kontaktowe:

tel.: 61665 57 56
faks: 61665 58 88
e-mail: [email protected]

Rozmawiamy w językach:

polski

Karta firmy:
Dane kontaktowe Branże i zasięg O firmie Oferta
Kontaktując się z firmą powiedz, że zdobyłeś o niej informacje dzięki portalowi budowa.org!
Dziękujemy!
  • Wydrukuj stronę
Inne szkolenia tego organizatora:

Nowe wytyczne prawa pracy na 2012 rok – Warsztaty + konsultacje - Katowice
17.02.2012 - 17.02.2012 Katowice

Nowe wytyczne prawa pracy na 2012 rok – Warsztaty + konsultacje - Wrocław
16.02.2012 - 16.02.2012 Wrocław