Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Już ósmy rok z rzędu nagroda „Top Employer Global” została przyznana Grupie Saint-Gobain. To tym większe wyróżnienie z uwagi na fakt, że certyfikat powędrował jedynie do 15 firm na całym świecie. Z kolei Saint-Gobain w Polsce otrzymało po raz dziesiąty tytuł „Top Employer Polska”.
Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.
„Moja przyszłość w Jasnych Barwach” – to hasło przewodnie pierwszej w historii Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka SA kampanii marki pracodawcy. 21 listopada firma zaprezentowała premierowe materiały video oraz nową stronę www.kariera.sniezka.pl. Kampanijne kreacje pokazują dużą różnorodność stanowisk i wielość wyzwań, na jakie mogą liczyć kandydaci dołączający do zespołu Śnieżki.
Aluprof (część GK Grupa Kęty) to jeden z liderów europejskiej branży stolarki aluminiowej i światowy gracz na rynku innowacyjnych technologii budowlanych.
Strona kariera.sniezka.pl, dedykowana rekrutacji oraz prezentacji firmy jako atrakcyjnego pracodawcy, zdobyła wyróżnienie w VIII edycji ogólnopolskiego konkursu Employer Branding Excellence Awards 2019 w kategorii „Strona / Zakładka kariera / Landing page”.
Od ponad 25 lat produkty firmy TECHNONICOL chronią miliony ludzi w ich domach, szkołach i miejscach pracy
W lipcu 2021 r. Grupa Holcim przeszła rebranding, zmieniając zarówno nazwę globalnego koncernu, jak i strategię biznesową firmy. Dążąc do osiągnięcia zerowej emisyjności w całym łańcuchu wartości, Holcim stawia zrównoważony rozwój w centrum swojej strategii, podejmując działania na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym, co potwierdza pozycja firmy jako światowego lidera w zakresie recyklingu.
Grupa PETECKI podpisała trójstronne porozumienia o współpracy z Społeczną Akademią Nauk oraz z Firmą Roto Frank Okucia Budowlane. Wydarzenie miało miejsce 07 lutego 2017 roku.
Firmy WIŚNIOWSKI i Somfy zostały docenione przez kapitułę konkursu TOPBuilder 2017 organizowanego przez miesięcznik Builder. Ta, jedna z najbardziej prestiżowych nagród na polskim rynku budowlanym, tym razem trafiła do nich za pierwszą w branży, skuteczną akcję co-brandingową.
Nowoczesne podejście w obszarze polityki personalnej, rozwój pracowników, szanowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym – działania z zakresu employer brandingu marki KRISPOL zostały kolejny raz docenione i nagrodzone przez kapitułę konkursu Friendly Workplace,
Firma Betafence postanowiła ujednolicić nazewnictwo w panelach ogrodzeniowych z rodziny Nylofor. W ramach tych działań pod koniec roku 2014 panel ogrodzeniowy Nylofor 3-M stał się Nyloforem 3D Pro XL.
Porta Drzwi, marka należąca do wiodącego producenta drzwi w Europie Środkowo-Wschodniej, otrzymała tytuły Superbrands 2018 i Superbrands Polska Marka 2018. To wyróżnienia przyznawane na podstawie największego w Polsce konsumenckiego badania siły marki.
Po 11 latach obecności na rynku marka elektronarzędzi GRAPHITE przechodzi rebranding. Marka, należąca do Grupy Topex, w nowej odsłonie robi mocny krok w stronę użytkowników profesjonalnych.
Grupa Saint-Gobain otrzymała prestiżowy tytuł Top Employer 2015. Kolejny raz członkowie Instytutu Top Employers docenili unikalne warunki pracy oraz ciągłe doskonalenie dobrych praktyk Grupy w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.