„Najlepszą metodą przewidywania przyszłości jest jej tworzenie” – od tych słów Petera Druckera rozpoczęła się pierwsza konferencja „Wyzwania współczesnego biznesu” zorganizowana przez FFiL Śnieżka SA, dla partnerów biznesowych. Zaproszeni przez spółkę eksperci podzielili się z uczestnikami wiedzą w zakresie wyzwań rynku pracy, przywództwa, a także zarządzania asortymentem i doświadczeniami klienta w punkcie sprzedaży.
Drutex, jako jedyna firma z branży, otrzymał tytuł Marki Wysokiej Reputacji Premium Brand w jedynym na polskim rynku projekcie badającym reputację marek jako element przewagi konkurencyjnej wśród konsumentów.
Bosch w Polsce otrzymał wyróżnienie od studentów kierunków inżynieryjnych, którzy w ankiecie Universum przyznali firmie tytuł Idealnego Pracodawcy.
Projektowanie przestrzeni biurowych jeszcze nigdy nie odgrywało tak istotnej roli, jak dziś. Znakomita większość firm zrozumiała, że biuro to nie tylko przestrzeń do pracy, lecz także element wizerunku i czynnik wpływający na powodzenie na rynku.
Lata 2007-2013 to w Polsce okres realizacji Programu Innowacyjna Gospodarka. Wśród beneficjentów akcji znalazły się m.in. jednostki naukowe i badawcze, instytucje otoczenia biznesu czy też administracja publiczna (w zakresie elektronicznych usług dla obywateli).
Przyszłość węgla, klienci firm energetycznych, samochody elektryczne, sposoby finansowania inwestycji i współpraca z uczelniami – to tematy wokół których koncentrowały się dyskusje drugiego dnia Kongresu Energi@21 w Poznaniu.
Grupa Skanska - wiodąca światowa firma zajmująca się działalnością budowlaną i deweloperską wzmacnia swoją komunikację w Polsce, integrując działania PR poszczególnych spółek. Partnerem w tym procesie jest Linkleaders - jeden z krajowych liderów doradztwa i komunikacji dla firm z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, nieruchomości oraz IT.
Klient ma zawsze rację… tam, gdzie jest konkurencja. Wywieranie wpływu na bezpośredniego nabywcę produktów wymaga dziś personalizacji przekazu i wiarygodnego contentu. W tym ostatnim liczą się testy, certyfikaty i przede wszystkim doświadczenia i opinie dotychczasowych użytkowników, którzy tworzą pewnego rodzaju społeczność.
Badawczy barometr zmierzy trendy na rynku materiałów budowlanych. Po raz dwunasty ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku przeprowadza wśród wykonawców ogólnopolskie badanie ankietowe Budowlana Marka Roku, które ma na celu poznanie opinii na temat kilkudziesięciu grup asortymentowych materiałów budowlanych.
Sposób pracy dynamicznie ewoluuje, stawiając w centrum zainteresowania potrzeby i oczekiwania pracownika. Nic dziwnego. Firma to przede wszystkim ludzie. W końcu około 90% wszystkich kosztów przedsiębiorstwa dotyczy kwestii kadrowych.
Dobra koniunktura gospodarcza w pierwszej połowie 2008 roku przyczyniła się do znaczącego wzrostu liczby projektów rekrutacyjnych i doradczych realizowanych przez firmy specjalizujące się pozyskiwaniu personelu.
Ponad 80% pracowników centrów usług biznesowych (BSS) deklaruje, że chciałoby przed podpisaniem umowy zobaczyć swoje przyszłe miejsce pracy.
W maju Grupa Paradyż zainicjowała działania wokół nowej, sezonowej komunikacji marketingowej marki Paradyż. Jej głównym celem jest promocja nowego formatu płytek ceramicznych – 20x60 cm, a bohaterami są trzy kolekcje: Yoshioka / Purio, Silvia / Silvio oraz Abrila / Purio.
Henkel, jako jedna z czterech firm w kategorii dużych przedsiębiorstw i jedyna firma z branży FMCG, został wyróżniony prestiżowym tytułem Najlepszy Pracodawca 2011 przyznawanym przez Aon Hewitt. W badaniu, w którym uczestniczyli pracownicy firmy, ocenie podlegał poziom satysfakcji pracowników i wynikający z niego poziom ich zaangażowania w pracę.
Henkel Polska został laureatem tegorocznej edycji konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” promującego najciekawsze, najbardziej skuteczne i odpowiedzialne rozwiązania w zakresie polityki pracowniczej w Polsce. Firma zwyciężyła w kategorii przemysł chemiczny.