W zeszłym tygodniu poznaliśmy laureatów Godła Inwestor w Kapitał Ludzki. Podczas uroczystej gali 20 lutego w Warszawie nagrodzono polskie firmy, które wyróżniają się szeroko rozumianą satysfakcją zawodową wśród pracowników. Wśród tegorocznych laureatów Dekpol Budownictwo jest jedyną firmą wyróżnioną w branży generalnego wykonawstwa.

Inwestor w Kapitał Ludzki to niezależny program badawczy, który funkcjonuje na rynku już od ponad 18 lat. Opiera się on na rzetelnym, anonimowym badaniu satysfakcji i zaangażowania pracowników. Raport obejmuje pięć obszarów: ogólną satysfakcję z pracy, zaangażowanie, relacje, kompetencje oraz rolę pracownika jako ambasadora, czyli postrzeganie swojego wpływu na jakość usług lub produktów. Nadrzędnym celem programu jest stałe podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, poprzez m.in. wyróżnianie organizacji z najwyższą jakością polityki HR. Warunkiem przyznania certyfikatu jest uzyskanie uśrednionego wyniku ze wszystkich obszarów na poziomie co najmniej 70%.

- Pracownicy to najcenniejszy kapitał firmy ‌– mówi Jacek Hnatiuk, członek zarządu Dekpol Budownictwo, który odebrał nagrodę w imieniu spółki. –  Praca w branży budowlanej wiąże się z licznymi wyzwaniami, szczególnie dla osób, które mają wpływ na budżety, projektowanie i realizację robót. Inwestując w rozwój pracowników, budujemy silną kadrę zdolną realizować cele zarówno firmy, jak i osobiste. Kształtując niezawodny zespół ludzki, który posiada wszelkie cechy, ambicję i siłę w dążeniu do celu, wiemy że tak przygotowane zespoły są współautorem sukcesów Dekpol Budownictwo. Co roku przeznaczamy istotne środki na rozwój inżynierów w przeznaczonym dla nich programie oraz finansowanie studiów podyplomowych, MBA i Ican. W tym roku ukończyliśmy drugą edycję szeroko zakrojonego programu managerskiego dla ponad pięćdziesiątki dyrektorów technicznych, kierowników kontraktu i kierowników budów. Co więcej, nieustannie staramy się rozwijać formułę naszej Akademii Dekpol Budownictwo, gdzie bardziej doświadczeni koledzy dzielą się wiedzą z młodszymi. Udział w programie „Inwestor w Kapitał Ludzki” pozwolił nam zweryfikować nasze działania i zidentyfikować obszary do dalszego rozwoju. Dziękujemy pracownikom za zaangażowanie i udział w badaniu.

Przypomnijmy, że Dekpol Budownictwo specjalizuje się w realizacji obiektów przemysłowych, logistycznych, handlowych, użyteczności publicznej, a także mieszkaniowych oraz hotelowych.

Spółka zatrudnia kilkuset wysokiej klasy specjalistów, wśród których znajdują się m.in. doświadczeni inżynierowie, projektanci, operatorzy, montażyści i pracownicy budowlani.