budowa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Payroll Manager

Łódz, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-04-18 | ID oferty: 2151980

Payroll Manager
Łódz
NR REF.: 1184158

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonego Payroll Managera.


Zakres obowiązków: 

  • koordynowanie pracy działu payrollowego 
  • zarządzanie podległym zespołem (wyznaczanie celów, nadzór nad realizacją, oceny, rekrutacje, onboarding) 
  • weryfikowanie pracy zespołu 
  • współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych 
  • koordynowanie zespołu w zakresie procesów payrollowych (lokalnych i globalnych), procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych
  • odpowiedzialność za proces wypłaty wynagrodzeń 
  • weryfikacja danych, listy płac
  • wspieranie Managementu z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń
  • koordynacja procesu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
  • monitorowanie zmian z przepisów prawa pracy 
  • przygotowywanie i weryfikowanie deklaracji i rozliczeń z podmiotami ZUS, PFRON, US
  • udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu  
  • przegląd i aktualizacja procesów wewnętrznych w celu zapewnienia ich efektywności i dostosowania do sprawnego przebiegu procesów płacowych 
  • przegląd wynagrodzeń pracowników 


 Wymagania:

  • min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim 
  • zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny 
  • wykształcenie wyższe kierunkowe - będzie atutem
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
  • praktyczna obsługa programu 
  • bardzo dobra znajomość programu Excel (m.in. funkcja wyszukaj pionowo, tabele przestawne itp.)
  • samodzielność, sumienność i skrupulatność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność zarządzania wieloma priorytetami


Oferowane:

  • UoP
  • rozbudowany pakiet benefitów
  • praca w modelu hybrydowym 
  • możliwość udziału w projektach międzynarodowych 


Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS

Łódz mazowieckie

Dane kontaktowe: