General Manager

Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu produkcją, w zarządzaniu zmianą czujesz się jak ryba w wodzie, a współpraca i godzenie interesów różnych stron to Twoje drugie imię - bardzo prawdopodobne, że szukamy właśnie Ciebie!

Dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy kandydata na stanowisko General Manager. Jeśli posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku - aplikuj, a my oddzwonimy aby porozmawiać o szczegółach.

Oczekujemy

• minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku General Managera, szczególnie w obszarze planowania i budżetowania (warunek konieczny)
• doświadczenia w zarządzaniu produkcją (warunek konieczny)
• zaawansowanej znajomości języka angielskiego (poziom min. B2 - warunek konieczny)
• doświadczenia w zarządzaniu operacjami i kapitałem ludzkim z nastawieniem na współpracę i rozwiązywanie problemów
• znajomości procesów i funkcji biznesowych (finanse, HR, zaopatrzenie, itp.)
• znajomości standardowych urządzeń branżowych i wiedzy technicznej
• wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych, dyplomatycznych, biznesowych
• wysokiej kultury osobistej i partnerskiego podejścia w relacjach z pracownikami, klientami, dostawcami
• doskonałych umiejętności komunikacyjnych i silnych zdolności analitycznych
• doskonałych umiejętności organizacyjnych i przywódczych
• zdolności do tworzenia odpowiedzialności i dawania przykładu
• silnych umiejętności budowania zespołu, podejmowania decyzji i zarządzania ludźmi

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• umowę o pracę lub kontrakt managerski na okres ok. 2 lat
• atrakcyjne wynagrodzenie i auto służbowe
• pełne wyzwań zadania związane z zarządzaniem firmą w zmianie
• możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach

Zadania

• formułowanie celów strategicznych i operacyjnych firmy, opracowywanie procesów dążących do optymalizacji i zwiększenia efektywności oraz ustalanie zasad obowiązujących w firmie
• zarządzanie budżetami i prognozami, optymalizacja wydatków
• zwiększanie produkcji, wydajności aktywów i elastyczności przy jednoczesnym minimalizowaniu niepotrzebnych kosztów i utrzymywaniu obecnych standardów jakości
• odpowiedzialność za wydajność produkcji, jakość produktów i terminowość wysyłek
• zapewnienie produktywnej pracy i rozwoju zawodowego pracowników
• zakup materiałów, planowanie zapasów i nadzorowanie wydajności magazynu
• ulepszanie systemów zarządzania operacyjnego, procesów i najlepszych praktyk w celu podniesienia jakości obsługi klienta
• proponowanie i wdrażanie rozwiązań problemów
• zbieranie i analizowanie danych w celu znalezienia miejsc marnotrawstwa
• przygotowywanie regularnych raportów dla kierownictwa wyższego szczebla
• przeprowadzanie kontroli jakości i monitorowanie KPI produkcji