budowa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Pielegniarka Dyplomowana + Opłacone Zakwaterowanie - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

, , Polska Dodano: 2026-06-10 | ID oferty: 2841671

PRACA   DLA PIELĘGNIAREK  DYPLOMOWANYCH   +  URKUNDE  - NIEMCY.
NIEMIECKA UMOWA - NIEMIECKI PRACODAWCA - ZAKWATEROWANIE OPŁACA PRACODAWCA.

Niemiecki Pracodawca  Zatrudni
Pielęgniarki  , Pielęgniarzy w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy.

Zatrudnienie  od Czerwiec , Lipiec  i w kolejnych m-cach 2026.
Dokladną Date Zatrudnienia Ustala z Pracownikiem Niemiecki Pracodawca.

OFERUJEMY
Miejsce pracy na terenie całych Niemiec z gotowością do Delegacji 
32 € brutto na godzinę w czasie wykonywania zlecenia (w czasie pracy).
Dodatki do stawki taryfowej: 
za pracę w dni świąteczne (100%), pracę w niedziele (50%) oraz pracę w nocy (25%).
Dieta (ekwiwalent za wyżywienie): 
przy nieobecności w miejscu zamieszkania powyżej 8 godzin: 10,00 € netto za każdy dzień roboczy.
Dieta (ekwiwalent za wyżywienie): 
przy nieobecności w miejscu zamieszkania powyżej 24 godzin: 28,00 € netto za każdy dzień roboczy.
Opłacamy Państwa zakwaterowanie (nocleg).
Pokrywamy koszty Dojazdów.
Premia powitalna: 1000 € brutto w momencie rozpoczęcia pracy oraz kolejne 1000 € brutto po pomyślnym przejściu okresu próbnego.
0,30 € za każdy kilometr (liczone od pierwszego kilometra) w przypadku dojazdu własnym samochodem.

Wsparcie polskojęzycznego koordynatora na miejscu
Bezpłatne  Zakwaterowania. Zwrot kosztów Podróży.

Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności na miejscu
od złożenia wniosku na zasiłek na dzieci aż po uzyskanie zaświadczenia o niekaralności.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie  prosimy o przesyłanie aktualnych
Dokumentów Aplikacyjnych w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem i  Pomocą.

  • Profil Kandydata
    Zawód Pielęgniarka / Pielęgniarz  wraz z dokumentem uznania w Niemczech (Annerkennung).
    Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym warunek konieczny (od poziomu B1).
    Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków.
    Obszerna wiedza fachowa z zakresu pielęgniarstwa.
    Empatia, umiejętności społeczne i umiejętności optymalnego reagowania w sytuacjach Stresowych.
  • Anerkennung – uznanie kwalifikacji (proces, w którym niemiecki urząd potwierdza, że polski dyplom jest równoważny z niemieckim).
  • Deutsche Urkunde – niemiecki dokument/certyfikat (potocznie nazywany Urkunde, który pozwala na pracę w zawodzie jako Pflegefachkraft).
  • W niemieckim systemie medycznym pielęgniarka dyplomowana (obecnie oficjalny tytuł to Pflegefachfrau / Pflegefachmann, dawniej Gesundheits- und Krankenpfleger) ma znacznie szerszy zakres odpowiedzialności samodzielnej niż w Polsce. Niemiecka opieka opiera się na tzw. szczegółowej dokumentacji i ścisłej współpracy z lekarzami.

    Oto podział podstawowych zadań z rozbiciem na szpital/klinikę oraz dom opieki (Altenheim/Pflegeheim):

    • Behandlungspflege (Opieka medyczno-lecznicza):

      • Podawanie leków (doustnych, domięśniowych, podskórnych – np. insulina, heparyna).

      • Pobieranie krwi do badań laboratoryjnych oraz zakładanie wenflonów.

      • Profesjonalne zaopatrywanie ran, zmiana opatrunków (w tym ran przewlekłych i odleżyn).

      • Obsługa kroplówek, pomp infuzyjnych oraz cewnikowanie pacjentów.

    • Pflegedokumentation (Dokumentacja medyczna): * W Niemczech to świętość. Pielęgniarka musi szczegółowo, komputerowo (lub papierowo) zapisać każdą podaną tabletkę, stan pacjenta, ilość wypitych płynów i parametry życiowe. "Czego nie ma w dokumentacji, to się nie wydarzyło".

    • Grundpflege (Opieka podstawowa - higieniczna): * Pomoc przy myciu, ubieraniu, karmieniu pacjentów oraz profilaktyka przeciwodleżynowa i przeciwzakrzepowa (w domach opieki robią to głównie pomocnicy, ale dyplomowana pielęgniarka nadzoruje ten proces).

    W szpitalu praca jest bardziej dynamiczna, nastawiona na diagnostykę, operacje i szybkie wypisy pacjentów.

    • Überwachung (Monitorowanie stanu pacjenta): Kontrola parametrów życiowych (ciśnienie, tętno, saturacja, temperatura) na oddziałach ogólnych oraz specjalistycznych (np. intensywna terapia, kardiologia).

    • Vorbereitung und Nachbereitung von OP (Obsługa przed- i pooperacyjna): Przygotowanie pacjenta do zabiegu (higiena, podanie leków uspokajających) oraz opieka po wybudzeniu (kontrola drenów, ran pooperacyjnych, uśmierzanie bólu).

    • Visite und Arztkontakt (Wizyty lekarskie): Aktywny udział w obchodach lekarskich, raportowanie stanu pacjentów lekarzowi i natychmiastowe wdrażanie nowych zleceń lekarskich.

    • Notfallmanagement (Reagowanie w stanach zagrożenia życia): Natychmiastowe udzielenie pierwszej pomocy w przypadku nagłego pogorszenia stanu zdrowia, reanimacja, wezwanie lekarza dyżurnego.

    W domu opieki pielęgniarka dyplomowana działa bardziej jako kierownik zespołu i osoba zarządzająca opieką długoterminową (często na dyżurze jest tylko jedna dyplomowana na cały budynek, reszta to pomocnicy).

    • Pflegeplanung (Planowanie opieki): Tworzenie indywidualnych planów opiekuńczych dla mieszkańców, ocena stopnia niesamodzielności (tzw. Pflegegrad).

    • Medikamentenmanagement (Zarządzanie lekami): Przygotowywanie (często tzw. Stellen von Medikamenten) i rozdzielanie leków dla kilkudziesięciu mieszkańców na cały dzień lub tydzień.

    • Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte (Kontakt z rodziną i lekarzami): Rozmowy z rodzinami podopiecznych, koordynacja wizyt lekarzy rodzinnych (w domach opieki lekarz nie jest na miejscu – pielęgniarka musi telefonicznie zgłaszać problemy zdrowotne podopiecznych).

    • Anleitung von Hilfskräften (Nadzór nad pomocnikami): Rozdzielanie zadań dla asystentów i pomocników medycznych (Pflegehelfer), sprawdzanie, czy opieka higieniczna została wykonana prawidłowo.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Rekrutacja-Kozow
Źródło oferty