budowa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Rzeszów, podkarpackie, Polska Dodano: 2026-06-17 | ID oferty: 2849562

Miejsce pracy: Rzeszów
Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B
  • pracę stacjonarną w siedzibie firmy w Rzeszowie od pon do pt w godzinach 8:00-16:00
  • możliwość rozwoju poprzez cykliczne szkolenia
  • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego NNW
  • pełne wdrożenie i narzędzia niezbędne do pracy (laptop i monitor służbowy)
  • parking dostępny dla pracowników
  • lekcje języka angielskiego
  • integracje firmowe
Zakres obowiązków:
  • naliczanie wynagrodzeń pracowników krajowych oraz (mile widziane) oddelegowanych do pracy za granicę, w tym także: weryfikacja stawek, ewidencja potrąceń i dodatków, przygotowanie i weryfikacja podstaw zasiłkowych, rozliczanie delegacji (podróży służbowych)
  • obsługa pakietów medycznych oraz PPK (obsługa deklaracji, monitoring dat kwalifikacji, przystąpienia oraz rezygnacji z programu, rejestracja w systemie zewnętrznym)
  • generowanie oraz dystrybucja zaświadczeń dla pracowników (paski płacowe, zaświadczenia o zarobkach, RP-7, zaświadczenia o odprowadzonych składkach ZUS)
  • opracowywanie raportów z zakresu płac dla działu kontrolingu i zarządu, obsługa sprawozdań GUS,
  • bieżąca analiza przepisów prawa pracy i wymagań układów zbiorowych pracy obowiązujących na placach budów na których Pracodawca świadczy usługi na rzecz klientów (głównie w Polsce i na terenie UE)
  • współpraca z zagranicznymi biurami doradztwa i obsługi kadrowo-płacowej
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w obszarze działania (ZUS, US, GUS, PiP, komornikami)
  • wsparcie pracowników w sporządzaniu rocznych rozliczeń podatkowych
  • udział w tworzeniu regulaminów i procedur związanych z polityką wynagradzania
Wymagania:
  • znajomość zasad naliczania wynagrodzeń na podstawie obowiązujących przepisów
  • znajomość polskiego Kodeksu Pracy i krajowych przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i podatkowych
  • wykształcenie wyższe
  • mile widziana  znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min.B2)
  • biegła obsługa komputera oraz pakietu Office (głównie Excel)
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

GC Energy Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

GC Energy Sp. z o.o.

Rzeszów podkarpackie

Dane kontaktowe: