Jak wynika z najnowszego raportu „Barometr zdrowych domów 2018” - 75% ludności Europy i 60% ludności Polski mieszka w miastach oraz na przedmieściach, i procent ten będzie rósł. Tymczasem 65% europejskich i 58% polskich zasobów budowlanych to budynki starsze niż 40 lat.
Wystartował Program LIDER – dedykowany właścicielom, kierownikom i zespołom sprzedażowym marketów budowlanych współpracujących z FFiL Śnieżka SA. Program będzie wspierać rozwój partnerów biznesowych lidera polskiego rynku farb i lakierów, zapewniając im szereg korzyści.
W sobotę, 29 lipca dekarze z całej Polski spotkali się w Olsztynie podczas 18-stych obchodów Ogólnopolskiego Dnia Dekarza. Promowali zawód, w którym wciąż brakuje fachowców do pracy. Wydarzenie od lat organizowane jest przez Polskie Stowarzyszenie Dekarzy. Na spotkaniu nie zabrakło też firmy Blachotrapez, która była Srebrnym Partnerem akcji.
W ostatniej dekadzie zbudowano wiele instalacji fotowoltaicznych, z których duża część znajduje się dziś w połowie cyklu swojego życia. Obserwując instalacje PV w małych i średnich przedsiębiorstwach, najczęstsze problemy wynikają z oszczędności podczas wyboru falownika oraz z niestosowania się do instrukcji producenta podczas montażu komponentów. Jakie można wyciągnąć z tego wnioski? Jeden na pewno – tanio i szybko się nie opłaca.
Podczas tegorocznej edycji Medalu Europejskiego wyróżnione zostały płyty warstwowe z wełną mineralną firmy Blachy Pruszyński.
Ocena narażenia pracowników na niebezpieczne elementy w środowisku pracy wymaga danych. Rozwiązania TSI pozwalające na monitorowanie pyłu i aerozoli umożliwiają specjalistom ds. bezpieczeństwa i higieny pracy uzyskiwanie informacji na temat narażenia dla pracowników.
Główną przyczyną przepięć w domach i mieszkaniach jest nagły wzrost napięcia w sieci elektrycznej.
54 firmy, m.in. z Polski, Malezji, Niemiec oraz Szwecji zaprezentowały swoje produkty podczas 27. edycji Targów Budownictwa Infrastrukturalnego w kieleckim ośrodku wystawienniczym. Na wystawach nie zabrakło nowości technologicznych, jak ciężarówki wspomaganej przez AI, aplikacji dla geodetów, czy pudru z zużytych opon. Jurorzy w trakcie wydarzenia wyróżnili osiem firm za najbardziej innowacyjne produkty oraz najlepszą prezentację targową, a eksperci podkreślali: „Kielce są szczególnym miejscem dla branży budownictwa drogowego”.
Ubiegły tydzień w Keller Polska upłynął pod hasłem Tygodnia Bezpieczeństwa/Safety Week, więc słowo bezpieczeństwo będziemy powtarzać celowo. Bezpieczeństwo pracy, ochrona środowiska oraz zrównoważony rozwój są wpisane w strategię firmy Keller i odgrywają kluczową rolę w globalnej wizji bezpieczeństwa.
W dobie Przemysłu 4.0 ciągłego dążenia do automatyzacji i cyfryzacji procesów wytwórczych, często zapominamy o zakładach, w których produkcja w głównej mierze opiera się na pracy człowieka. Nie wszystkie działania można bowiem skomputeryzować, a tam, gdzie się to nie uda, należy zadbać o przygotowanie najbardziej optymalnego – z punktu widzenia efektywności, wygody i bezpieczeństwa – stanowiska pracy.
W dniu 12.12.2023 r. w Warszawie odbyła się uroczysta Gala podsumowująca 26. edycję Konkursu Polskiej Nagrody Jakości, podczas której F.P.U.H. JONIEC® Mieczysław Joniec otrzymała nagrodę Godło Promocyjne JAKOŚĆ ROKU® 2022 DIAMOND.
Grupa SANPLAST podejmuje szereg inicjatyw związanych ze zrównoważonym rozwojem oraz prowadzeniem biznesu w sposób odpowiedzialny. Każda z firm w Grupie uwzględnia oczekiwania społeczności oraz podejmuje działania mające na celu promowanie zrównoważonego rozwoju. Dążenie do prowadzenia biznesu w sposób etyczny i zrównoważony pozwala osiągnąć pozytywne wyniki finansowe, jednocześnie dbając o ochronę środowiska, szanując partnerów biznesowych oraz zapewniając odpowiednie warunki pracy dla pracowników.
Podczas tegorocznego Finału Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy (WOŚP) Śnieżka tradycyjnie wsparła Fundację Jurka Owsiaka, by tym razem wspólnie walczyć o zdrowie płuc po pandemii. Spółka przekazała łącznie 80 tys. zł oraz gadżety na licytacje dla trzech sztabów.
„Opiekun bezpieczeństwa” to program, którego celem jest wzmocnienie poczucia odpowiedzialności i zaangażowania pracowników wobec przestrzegania zasad bhp w codziennych zadaniach, niezależnie od zajmowanego stanowiska. W ubiegłym roku został on wdrożony w zakładzie w Małogoszczu należącym do firmy Lafarge w Polsce, członka Koalicji Bezpieczni w Pracy.