Kolejny rok przyniósł szereg sukcesów w rankingach polskiej gospodarki dla firmy ALUPROF. Ponownie doceniono ciężką pracę i rozwój przedsiębiorstwa w trzech klasyfikacjach ważnych dla krajowego biznesu. Mocna pozycja w rankingach branży budowlanej świadczy o wysokim i ciągłym rozwoju firmy oraz sprawdzonych produktach o wysokiej jakości.
Grupa Tubądzin od początku swojego istnienia stawia na rozwój technologii. W inwestycję rozbudowy Centrum Logistycznego, o wartości 80 milionów złotych, która usprawni proces kompletacji i transportu zamówień, kobiety zaangażowane były od początku. Wniosły do projektu elementy designu, organizacyjnej precyzji i wielkiego profesjonalizmu w obszarze wielozadaniowości.
Mijający rok był produktywny dla marki KRISPOL. Poszerzanie oferty, rozbudowa sieci salonów stolarki KRISHOME, dynamiczny rozwój na rynkach eksportowych. Ukoronowaniem jest uzyskanie tytułu Kreatora Budownictwa Roku, przyznanego pod Honorowym Patronatem Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa.
Daniel Wiliński z Wydziału Chemicznego Politechniki Warszawskiej został zwycięzcą konkursu Grupy Górażdże na prace dyplomowe o tematyce „Zrównoważony Rozwój w Budownictwie”.
Tym razem spotkamy się w hybrydowej formie, gdzie przenikać się będzie rzeczywistość ze światem wirtualnym. Niezależnie w którym miejscu na ziemi akurat będziesz się znajdować - dzięki nowoczesnej formie możemy spotkać się, nawet jeśli dzielić będą nas setki tysięcy kilometrów! Zaplanowaliśmy wydarzenia towarzyszące, których głównym celem jest rozwój i promocja metodyki BIM w budownictwie.
W marcu rozpoczyna się cykl szkoleń Alu-Edukator on-line 2021.
Konferencja Future4Build to najbardziej kompleksowa platforma biznesowa i miejsce spotkań dla osób zainteresowanych ideą zrównoważonego rozwoju w Polsce i na świecie.
NOWOCZESNE BUDYNKI ENERGOEFEKTYWNE. Znowelizowane warunki techniczne”, autorstwa dr inż. Agnieszki Kaliszuk-Wieteckiej i dr inż. Arkadiusza Węglarza, to monografia poświęcona zagadnieniom związanym z problemami ograniczania zużycia energii.
Infrastruktura transportu jest podstawą rozwoju społeczno-gospodarczego
Aluprof, jeden z europejskich liderów branży stolarki aluminiowej organizuje wyjątkowy cykl szkoleń. Tym razem producent przeszkoli nową grupę, jaką są sprzedawcy firm posiadających salony sprzedaży okien i drzwi z aluminium. Producent skupi się na zaletach aluminium w nowoczesnym budownictwie, wadze odpowiedniego montażu produktów, bezpieczeństwie domowników oraz innowacyjnych rozwiązaniach smart home.
O kondycji i renomie przedsiębiorstwa decyduje nie tylko roczny obrót i jakość sprzedawanych produktów. Składa się na to również troska o środowisko, dbanie o bezpieczeństwo pracowników, a także działania na rzecz społeczności lokalnej. Również firma Polbruk S.A., będąc odpowiedzialnym społecznie przedsiębiorstwem, przyjęła i kieruje się w swoich działaniach polityką zrównoważonego rozwoju.
Ubiegły rok, podobnie jak ostatnie lata, minął w Grupie VELUX i spółkach siostrzanych pod znakiem umocnienia pozycji w Polsce oraz inwestycji w zakładach produkcyjnych. W sumie w ciągu ostatnich trzech lat
Grupa Selena – holding spółek prowadzących produkcję i dystrybucję chemii budowlanej na całym świecie – zorganizowała międzynarodową konferencję, poświęconą innowacjom oraz idei zrównoważonego rozwoju w budownictwie. Spotkanie rozpoczęło się dziś we Wrocławiu i potrwa do 17 grudnia. Przedstawiciele działów Badań i Rozwoju spółek z Grupy Selena z różnych krajów, wraz z zaproszonymi gośćmi, zaprezentują trendy badawcze, kierunki rozwoju oraz regulacje prawne i standardy wspomagające idee efektywności energetycznej i zrównoważonego budownictwa.
OSWBZ jest stowarzyszeniem wyznaczającym standardy zrównoważonego budownictwa w Polsce, ale także organizacją, promującą rozwiązania zwiększające funkcjonalność i niskoemisyjność budynków projektowanych w Polsce.
Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.