Zastanawiasz się, gdzie znajdziesz zatrudnienie po studiach lub jeszcze w ich trakcie? Może myślisz o zmianie aktualnej pracy? Odpowiedzi na te pytania poznasz w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu podczas TARGÓW PRACY!
Dobre praktyki bezpieczeństwa w kontekście zarówno ludzi jak i rozwiązań technicznych, ergonomia pracy, kultura bezpieczeństwa oraz działania prozdrowotne - to zagadnienia, które zostaną poruszone podczas spotkania Nowoczesne BHP, zaplanowanego na 29-30 września br.
Już po raz kolejny firma Inoutic/Deceunick, producent systemów profili PVC z Jasina pod Poznaniem, została nagrodzona tytułem Solidny Pracodawca Wielkopolski w ogólnopolskim konkursie Solidny Pracodawca Roku 2017. Wyróżnienie przyznawane jest przez niezależną kapitułę konkursową, a pod uwagę brane są takie czynniki jak warunki pracy czy terminowość wypłat.
Wyobraźmy sobie formę idealną – o doskonale gładkiej powierzchni, perfekcyjnie cienkich krawędziach, wysokim połysku i nowoczesnym designie.
Późna wiosna, a w szczególności lato to okres upałów, które nie sprzyjają wydajności pracowników w biurach.
Firma ATLAS, wiodący producent chemii budowlanej w Polsce oraz marka najczęściej wybierana przez Fachowców, rozpoczęła wyjątkową kampanię społeczną. Jej celem jest budowanie świadomości na temat codziennej pracy wykonawców budowlanych i „odczarowanie” stereotypów związanych z branżą. Elementem rozpoczynającym kampanię jest film (mający już ponad 3 miliony wyświetleń!) Razem możemy więcej, dostępny na kanale ATLAS w serwisie YouTube.
Ukształtowanie budynku szkoły, jego otoczenia i pomieszczeń, decyduje nie tylko o jego funkcjonalności, ale także o tym, czy będzie ułatwiał, czy też może utrudniał proces nauczania. Zarówno na funkcjonalność pomieszczeń szkolnych, jak i na samopoczucie ich użytkowników ogromny wręcz wpływ ma akustyka wnętrz. Mniejszy hałas to lepsza atmosfera pracy, zredukowany stres i … lepsze stopnie. Badania przeprowadzone w warszawskiej szkole podstawowej nr 340, są tego najlepszym dowodem.
Nieusatysfakcjonowani dokonanym zakupem składamy reklamacje najczęściej na podstawie zapisów zawartych w gwarancji dostarczanej przez sprzedawcę lub producenta. Nie jest to jednak jedyna metoda dochodzenia swoich praw. Choć niewiele osób o tym wie, podstawą roszczenia może być również rękojmia, opisana w Kodeksie cywilnym. Prawo to obowiązuje również na rynku budowlanym.
Maszyny do obróbki drewna i metalu, narzędzia ręczne i elektronarzędzia, pokazy pracy maszyn na żywo – tak w skrócie można podsumować 9. edycję Targów Obróbki Drewna i Metalu LUBDREW & METALL, które w dniach 2-4 października odbyły się w Lublinie.
Planując zabudowę często nie zwracamy na nie uwagi, a przecież to one odpowiadają za komfort pracy w kuchni. Mowa oczywiście o prowadnicach, od których zależy, czy szuflady wysuną się bezszelestnie i płynnie, czy za każdym razem będą się zacinać budząc naszą irytację. Jakie prowadnice mamy do wyboru? I które warto wybrać do poszczególnych zadań? Na te pytania odpowiada ekspert firmy REJS.
Uprzejmie informujemy, że Grupa PETECKI wraz z wieloletnim partnerem technologicznym firmą Roto poszerzyła zakres współpracy. Efektem podjętych działań jest strona www.dbamodom.pl, która powstała z myślą o zaprezentowaniu funkcjonalności oraz jakości oferowanych przez obie marki produktów.
Przy wyborze przyszłego pracodawcy kierujemy się najczęściej wielkością wynagrodzenia, lokalizacją biura, benefitami, czy renomą marki. A gdyby tak jednym z kryteriów był komfort akustyczny w pracy? W końcu spędzamy w niej nawet 2024 godzin rocznie, a poziom hałasu w miejscu zatrudnienia wpływa nie tylko na wydajność, ale także na nastrój, relacje rodzinne oraz zdrowie.
Przy wyborze odkurzacza warsztatowego zwróćmy uwagę na jego moc. Niezwykle przydatne jest także otrząsanie filtrów. Dobrym pomysłem jest wybór odkurzacza do pracy na sucho i na mokro.
Zakład produkcyjny Pilkington IGP w Skierniewicach został nagrodzony przez Państwową Inspekcję Pracy. Wyróżnienie przyznano za stosowane rozwiązania techniczne i organizacyjne, podnoszące poziom bezpieczeństwa pracowników zakładu.
Temat bezpieczeństwa w pracy nie powinien ograniczać się do biernego przestrzegania istniejących przepisów prawnych. Dlatego w ROCKWOOL Polska pracownicy nie poprzestają na działaniach wymaganych ustawowo i sztampowych szkoleniach.