Wystartował Program LIDER – dedykowany właścicielom, kierownikom i zespołom sprzedażowym marketów budowlanych współpracujących z FFiL Śnieżka SA. Program będzie wspierać rozwój partnerów biznesowych lidera polskiego rynku farb i lakierów, zapewniając im szereg korzyści.
Po długotrwałym lockdownie wszystko na pozór zaczyna wracać do normy. Pandemia wprowadziła jednak permanentne zmiany w naszym życiu. Przede wszystkim dużo firm przeniosło się na home office, co sprawiło, że dom stał się przestrzenią nie tylko relaksu, ale też pracy. Okazuje się, że zmiana codziennej rutyny zwróciła uwagę wielu lokatorów na dźwięki dochodzące z sąsiednich mieszkań, których wcześniej nie zauważali. Komfort akustyczny stał się warunkiem koniecznym nie tylko w nocy, ale także w ciągu dnia.
Obecnie wykonywane zawody pozwalają na pracę w domu. Programista, copywriter czy grafik potrzebuje wygodnego stanowiska z komputrem oraz biurkiem. Wbrew pozorom nie musi to być osobny gabinet! Gdzie zatem urządzić kącik pracy?
Wybierając elektronarzędzia chcemy mieć pewność, że poradzą sobie ze wszystkimi zadaniami, które przed nimi postawimy. Powinny więc gwarantować optymalną moc i odpowiednio długi czas pracy.
Światowy raport Leesman jako jedną z głównych przyczyn dyskomfortu w pracy wskazuje hałas. W nowych biurach tylko 33% pracowników jest zadowolonych z poziomu dźwięków otoczenia, podczas gdy dla 74 % ten aspekt ma kluczowe znaczenie. Pomóc może akustyczna adaptacja przestrzeni.
Transformacja cyfrowa zachodzi na bardzo różnych poziomach dojrzałości dla różnych organizacji. Ostatnie wydarzenia związane z wybuchem pandemii i koniecznością nagłej zmiany stylu pracy ten poziom zweryfikowały, wskazując istotę operacjonalizacji inicjatyw cyfrowych. Wiele barier – jak brak odpowiednich kompetencji, przestarzałe metody – zostało wziętych pod lupę i stało się tematem wewnętrznych dyskusji o praktykach pracy często nie nadążającymi i nieaktualnymi w świetle nowego biznesowego krajobrazu.
Hałas, w mniejszym lub większym natężeniu, codziennie nam towarzyszy. W drodze do pracy, w biurze czy nawet w domu. Mimo że jest z nami od wieków, wciąż go badamy, mierzymy i staramy się sobie z nim poradzić. Jednak pomimo dość rozległej wiedzy na jego temat, nadal istnieje wiele mitów, które możemy usłyszeć na temat hałasu. Oto kilka z nich.
Przez wybuch pandemii, nową normalnością stała się praca zdalna z domu. Dla niektórych był to powód do radości, dla innych wręcz przeciwnie. Jednak można zgodzić się w jednej kwestii ー możliwość wykonywania zadań, nie opuszczając przytulnego mieszkania, jest dużą wygodą. Należy jednak zastanowić się, czy nasz pokój przystosowany jest do pracy, szczególnie pod względem akustyki.
Zastanawiasz się, gdzie znajdziesz zatrudnienie po studiach lub jeszcze w ich trakcie? Może myślisz o zmianie aktualnej pracy? Odpowiedzi na te pytania poznasz w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu podczas TARGÓW PRACY!
Dobre praktyki bezpieczeństwa w kontekście zarówno ludzi jak i rozwiązań technicznych, ergonomia pracy, kultura bezpieczeństwa oraz działania prozdrowotne - to zagadnienia, które zostaną poruszone podczas spotkania Nowoczesne BHP, zaplanowanego na 29-30 września br.
Już po raz kolejny firma Inoutic/Deceunick, producent systemów profili PVC z Jasina pod Poznaniem, została nagrodzona tytułem Solidny Pracodawca Wielkopolski w ogólnopolskim konkursie Solidny Pracodawca Roku 2017. Wyróżnienie przyznawane jest przez niezależną kapitułę konkursową, a pod uwagę brane są takie czynniki jak warunki pracy czy terminowość wypłat.
Kanały grzewcze i wentylacyjne, zwłaszcza przechodzące przez strefy oddzielenia przeciwpożarowego, należy bezwzględnie zabezpieczać przed działaniem ognia.
Wyobraźmy sobie formę idealną – o doskonale gładkiej powierzchni, perfekcyjnie cienkich krawędziach, wysokim połysku i nowoczesnym designie.
Częstsze sprawdzanie warunków pracy w budownictwie, górnictwie oraz rolnictwie zapowiada Państwowa Inspekcja Pracy. Pod lupą znajdzie się szczególnie pierwsza z wymienionych gałęzi gospodarki – rozbudowa stadionów i infrastruktury, związana z organi
Późna wiosna, a w szczególności lato to okres upałów, które nie sprzyjają wydajności pracowników w biurach.