W dniach 20-23 kwietnia 2018 roku odbędzie się organizowana przez Politechnikę Gdańską II Konferencja Studentów i Doktorantów BalCon2018. Po raz kolejny już Drutex został partnerem naukowej inicjatywy, która z roku na rok zyskuje coraz większe zainteresowanie zarówno wśród studentów, młodych naukowców oraz całego środowiska uczelnianego.
24 stycznia 2019 r. podczas uroczystej gali po raz kolejny przyznano prestiżowe nagrody miesięcznika „Builder” dla firm i osób związanych z branżą budowlaną. Firma D+H Polska otrzymała wyróżnienie w aż dwóch kategoriach – „Budowlana Firma Roku 2018” oraz tytuł „Osobowość Roku” dla prezesa zarządu Mariusza Ziemeckiego.
Realizując strategię dynamicznego rozwoju oraz optymalizacji procesu produkcji Aliplast Extrusion uruchomiła kolejną czwarta już prasę do tłoczenia aluminium.
Firma Soudal bierze udział w ogólnopolskiej kampanii społecznej „WYMIANA STOLARKI + DOBRY MONTAŻ”, która wystartowała 14 lipca. Kampania została przygotowana przez Związek POiD, a jej celem jest promowanie wymiany wysłużonych wyrobów stolarki budowlanej na nowoczesne rozwiązania oraz idei ich profesjonalnej instalacji.
Polska jest największym dostawcą wyrobów stolarki otworowej na rynek unijny. Tak dobre wyniki w eksporcie zawdzięczamy dwóm tysiącom firm działających w tym sektorze. Z bogatą ofertą nowoczesnych technologii tej branży będzie można zapoznać się 11-14 lutego 2025 r. podczas najbliższej edycji targów WINDOOR-TECH i BUDMA. Nie zabraknie także pierwiastka wiedzy. Jednym z punktów programu będzie Forum EPPA poświęcone najważniejszym zagadnieniom związanym z regulacjami klimatycznymi oraz ich wpływem na sektor budowlany.
Firma KRISPOL uruchomiła cykl dedykowanych szkoleń dla właścicieli salonów stolarki otworowej KRISHOME.
Rok 2026 przyniesie kolejne pozytywne zmiany na rynku odnawialnych źródeł energii w Polsce. Fotowoltaika, magazyny energii i inteligentne systemy zarządzania energią przestają być przyszłością – stają się codziennością. Dla prosumentów i firm kluczowe staje się nie tylko produkowanie energii, ale i świadome nią zarządzanie oraz bezpieczeństwo i niezależność energetyczna. Jakie trendy będą decydować o sukcesie instalacji PV i magazynów energii w nadchodzącym roku? Eksperci Solplanet wyjaśniają, na co zwrócić uwagę i jak maksymalnie wykorzystać potencjał nowoczesnych technologii.
W ostatnich 20 latach polskie budownictwo przeszło istotną transformację – od tradycyjnych murów po nowoczesne systemy ścienne. Od 2006 roku H+H Polska aktywnie współtworzy zmiany, ewoluując z lokalnego dostawcy w ogólnopolskiego Partnera w budowaniu ścian. Po 20 latach działalności spółka łączy potencjał 11 zakładów produkcyjnych, wyznaczając standardy rentowności, jakości i innowacji w sektorze.
Firma KRISPOL od lat skupia się nie tylko na kierunkach rozwoju produktów stolarki okiennej, ale także na trendach projektowania komunikacji marketingowej i współpracy z siecią sprzedaży. To właśnie dla Partnerów Biznesowych z salonów KRISHOME odbyły się dedykowane warsztaty z technik sprzedaży stolarki online.
Rynek budownictwa przemysłowego nie zwalnia tempa, a region Polski Centralnej może chwalić się kolejnymi inwestycjami.
STILL Polska wprowadza na rynek OPX iGo neo - rozwiązanie łączące zalety wyróżnionego nagrodą IFOY „autonomicznego partnera kompletacji” iGo neo CX 20 oraz popularnej w ostatnich latach serii wózków kompletacyjnych z kierownicą OPX.
Pod koniec stycznia w warszawskich Złotych Tarasach odbyła się XV edycja gali Builder Awards. Podczas tego wydarzenia ROCKWOOL Polska, producent niepalnych materiałów izolacyjnych z wełny skalnej, odebrał nagrodę dla Budowlanej Firmy Roku.
Z przyjemnością informujemy, że do Grupy Corialis dołączyła firma Centroalum z siedzibą w Hiszpanii.
Już po raz drugi działania Śnieżki w obszarze zrównoważonego rozwoju zostały ocenione przez EcoVadis. W tej edycji badania spółka uzyskała wynik 74 na 100 punktów, co oznacza wzrost o 4 punkty względem wcześniejszego badania. Podobnie jak w poprzedniej ocenie, Śnieżka plasuje się w top 6% najlepszych firm, co tym razem lokuje ją w grupie top 15% podmiotów nagrodzonych srebrem.
Rodzinne firmy różnią się od swoich „nierodzinnych” konkurentów. Dzieje się tak nie tylko ze względu na strukturę zarządu, ale także wyjątkową lojalność i dążenie do wspólnego celu przedsiębiorstwa, często angażującym w większym stopniu niż pracowników innych firm. Przykładem biznesu, który w pełni czerpie ze swojej rodzinności jest MajsterPol – producent chemii budowlanej.