Temat bezpieczeństwa w pracy nie powinien ograniczać się do biernego przestrzegania istniejących przepisów prawnych. Dlatego w ROCKWOOL nie poprzestaje się na działaniach wymaganych ustawowo - zamiast tego firma oferuje pracownikom rozbudowany i wieloaspektowy program edukacyjny pod nazwą RockSafe. Jednym z elementów propagowania standardów BHP było zorganizowane we współpracy z firmą SKANSKA i Państwową Inspekcją Pracy szkolenie oraz pokaz prawidłowo wykonywanych prac na wysokości.
Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A., producent farb Magnat organizuje konkurs „Magia Barw”, w którym główną nagrodą jest 5000 zł.
Wykonawcy mostu już od pierwszych dni nowego roku wzięli się ostro do pracy. Pod koniec stycznia na koncie mają już około 1430 m3 wylanego betonu konstrukcyjnego, 150 ton zużytej stali zbrojeniowej i kolejne 33 pale wbite w ziemię.
Optymalne rozwiązania zapewniające bezpieczeństwo i wysoką ergonomię pracy na przykładzie projektu i budowy hali magazynowo-produkcyjnej wraz z zapleczem biurowo-socjalnym o pow. 5100 m2, przeznaczonej do magazynowania i obróbki drewna.
W wielu domach rolę tradycyjnych grzejników coraz częściej przejmuje ogrzewanie podłogowe. Jego popularność wynika przede wszystkim z faktu, że jest to instalacja niskotemperaturowa, a więc energooszczędna, pozwalająca osiągnąć konkretne korzyści finansowe.
Z utęsknieniem czekaliśmy na nadejście wiosny, marząc by otworzyć swoje domy na naturę i móc znów spędzać czas na tarasach. Zanim jednak zasiądziemy z przyjaciółmi w przyjaznej strefie wypoczynkowej, czas przygotować okna tarasowe do nowego sezonu. Jak zrobić to dobrze?
Dynamiczny rozwój sektora budowlanego, który w swoich założeniach powinien być optymalny nie tylko pod względem ekonomicznym, ale i ekologicznym to podstawa wznoszenia budynków w duchu zrównoważonego rozwoju. Efektywny i efektowny projekt może z jednej strony zapewniać wysoki komfort użytkowania, a z drugiej – gwarantować wieloletnią, przyjazną dla środowiska oraz portfela eksploatację.
Precyzja, poręczność i ergonomia to cechy, na które zwracają uwagę użytkownicy wyrzynarek. Firma Bosch dbając o komfort i jakość pracy oferowanych narzędzi oraz wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów opracowała nową generację wyrzynarek typu Compact. P
Moją inspiracją do działania jest szczęście rodzinne. Dom zawsze był dla mnie miejscem wypoczynku po wielogodzinnej pracy. Zależy mi szczególnie na tym, aby panował w nim komfort, na który moja żona oraz dzieci zasługują. Powietrze i ogień to zdecydowanie
Trwa „Tydzień Bezpieczeństwa” - wielkie święto branży budowlanej. Tegoroczna, czwarta już edycja odbywa się pod hasłem „Bezpieczeństwo – podaj dalej”. W dniach od 8 do 14 maja na wszystkich budowach Skanska, odbywają się spotkania, szkolenia i rozmowy o bezpieczeństwie.
W mojej pracy zawodowej nad wyraz często słyszę pytanie, czy warto inwestować w instalacje solarne i jak prawidłowo je dobrać? Za każdym razem odpowiadam, że kluczowym elementem w podejmowaniu decyzji o zakupie zestawu solarnego jest jego cena a także moż
Stan wypadkowości, jakość oceny ryzyka zawodowego czy przestrzeganie zasad i przepisów BHP – to tylko niektóre kryteria oceny w Ogólnopolskim Konkursie Państwowej Inspekcji Pracy „Buduj bezpiecznie”.
Oprawa Apollon II daje wysokiej jakości światło niezbędne do komfortowego oświetlenia miejsca pracy. Wykonana jest ze szczotkowanego aluminium i charakteryzuje się minimalistycznym wzornictwem. Lampa została zaprojektowana do użytku ze świetlówkami T5. Oprawa Apollon II dostępna jest w wersji "Basic" oraz "Pro”.
Prace na dachach należą do jednych z najbardziej niebezpiecznych w branży, twierdzi ekspert sklepu Dekarze.pl. Pracownicy, wykonujący tego typu prace są narażeni na utratę zdrowia lub nawet życia w skutek nagłego upadku. Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi w 2005 roku przez Główny Urząd Statystyczny, wypadki związane z pracami wysokościowymi stanowią dużą część wszystkich wypadków przy pracy – szczególnie śmiertelnych.
VELUX Polska została uhonorowana prestiżowym wyróżnieniem „Innowator ESG” w kategorii „Pracodawca Przyszłości”, przyznawanym przez Polskie Stowarzyszenie ESG. Kapituła konkursu doceniła działania firmy w obszarze równości, różnorodności i inkluzywności, obejmujące programy, inicjatywy edukacyjne oraz kampanie promujące otwartą i włączającą kulturę organizacyjną.