Dla zwiększenia efektywności i zysków, współczesny rynek pracy wymaga od swoich pracowników ciągłego podnoszenia kompetencji zawodowych. Pracodawca coraz częściej szuka ludzi, którzy zdobytą wiedzę potrafią szybko zastosować w praktyce. A z praktyką w naszym systemie edukacji jest niestety nie najlepiej.
Aluprof (wiodąca spółka GK Grupa Kęty), jeden z liderów wśród dostawców architektonicznych rozwiązań aluminiowych zdefiniował cele strategiczne na lata 2021-2025.
Umiejętności praktyczne zdobyte pod okiem fachowców oraz odpowiednia i ugruntowana wiedza rynkowa to podstawowe cechy dobrego specjalisty w sektorze budowlanym.
Coroczny “Tydzień Bezpieczeństwa” z serią szkoleń i warsztatów czy motywacyjne konkursy – to narzędzia, dzięki którym Skanska edukuje pracowników i angażuje ich w kwestie związane z tematyką BHP. Jak pokazuje na swoim przykładzie firma, rezygnacja z rutyny i wyjście poza schemat może podnieść standardy i w pozytywny sposób wpłynąć na warunki pracy, zdrowie i efektywność pracowników.
18 stycznia w siedzibie Związku Polskie Okna i Drzwi odbyło się pierwsze szkolenie z zakresu sprzedaży produktów stolarki budowlanej w punktach dystrybucji przeprowadzone w ramach kampanii edukacyjnej „DOBRY MONTAŻ”.
Firma Selena SA zaprasza na konferencję "Budownictwo zrównoważone – nowe trendy i kierunki rozwoju w budownictwie energooszczędnym i pasywnym". Konferencja szkoleniowa odbędzie się 3 października 2011 r. w Domu Modelowym w Parku Handlowym Janki (parking), przy ulicy Plac Szwedzki 3 w Raszynie pod Warszawą. Program obejmuje wykłady dotyczące najnowszych technologii w budownictwie energooszczędnym.
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?
Ergonomia pracy w biurze to w Polsce stosunkowo nowy temat. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy nie zawsze zdają sobie sprawę, jaki wpływ na nasze zdrowie, efektywność oraz satysfakcję z pracy mają warunki, w których spędzamy większość dnia. Nie bez znaczenia jest także wymiar ekonomiczny tej kwestii.
Obsługa posprzedażowa święci swój triumf, na stałe wpisując się w towarzystwo produkcji i sprzedaży, pozwalając uniknąć błędnego i niewłaściwego użytkowania.
Biuro to jedno z tych miejsc, w których sprawna klimatyzacja oraz odpowiednie parametry powietrza mają szczególne znaczenie.
Producent innowacyjnych rozwiązań z zakresu stolarki aluminiowej – spółka Aluprof – stawia nie tylko na rozwój pod kątem tworzenia unikatowego know-how, zmieniającego branżę budowlaną. Najważniejszą wartością firmy są ludzie. Dlatego też część pracowników Aluprof wzięła udział w Programie Szkoleniowym Akademii Zdrowego Budownictwa. Kurs jest akredytowany przez Niemiecki Instytut Budownictwa Pasywnego w Darmstadt.
Podczas gdy zabezpieczanie prostych oraz ciągłych instalacji jest stosunkowo proste, montaż izolacji może być utrudniony w miejscach kolan i trójników. Z pomocą przychodzą elementy prefabrykowane ThermaSmart PRO od Thermaflex, zaprojektowane z myślą o zapewnieniu efektywnej izolacji w trudno dostępnych miejscach.
Mobilne Centrum Szkoleniowe ROCKWOOL po raz kolejny wyrusza w szkoleniową trasę po całej Polsce.
Po raz kolejny mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w spotkaniu MASTERCLASS dedykowanemu przedstawicielom działów utrzymania ruchu i produkcji, które odbędzie się w dniach 2-3 grudnia 2015 roku.
Pozostawienie newralgicznych miejsc bez otuliny lub założenie jej w sposób prowizoryczny czy niedbały sprawia, że w warstwie izolacyjnej występują ubytki pociągające za sobą straty energii. Co zatem zrobić, by uniknąć niezaizolowanych lub źle zaizolowanych odcinków instalacji?