Społeczna działalność biznesu firmy ARCHETON Sp. z o.o. to nie puste słowa. W chwili obecnej, jako wynik współpracy ze Stowarzyszeniem Osada Studencka, rozpoczynają się prace nad budową osiedla domków jednorodzinnych dla studentów.
W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy mającej ułatwić firmom dochodzenie wierzytelności. Zmiany obejmą m.in. Kodeks cywilny i kontrowersyjne przepisy dotyczące solidarnej odpowiedzialności w procesie budowlanym.
Warszawa wzbogaciła się o nowy odcinek niezwykłej ścieżki edukacyjnej - „Szklany Spacer” wokół Pałacu Kultury i Nauki. Ekspozycja przedstawia tafle, upamiętniające Dom Sierot i Janusza Korczaka. To rozwinięcie projektu, który pozwala zestawiać obraz miasta sprzed lat z jego dzisiejszym obliczem.
Na zarządcach nieruchomości spoczywa ogromna odpowiedzialność, a wraz z nią wiele obowiązków.
Firma Soudal bierze udział w ogólnopolskiej kampanii społecznej „WYMIANA STOLARKI + DOBRY MONTAŻ”, która wystartowała 14 lipca. Kampania została przygotowana przez Związek POiD, a jej celem jest promowanie wymiany wysłużonych wyrobów stolarki budowlanej na nowoczesne rozwiązania oraz idei ich profesjonalnej instalacji.
Lafarge w Polsce opublikował swój pierwszy raport społecznej odpowiedzialności biznesu. Zrównoważony rozwój w pełni wpisuje się w strategię biznesową grupy LafargeHolcim.
Rok 2024 był dla Abas Business Solutions Poland czasem dynamicznego rozwoju i licznych sukcesów, które umocniły pozycję firmy jako lidera w branży ERP dla przemysłu. Najważniejsze osiągnięcia i wydarzenia minionego roku ukazują szeroki zakres działań, jakie Abas podjął na różnych polach.
W najbliższy poniedziałek 4 września o godzinie 16:00 odbędzie się konferencja prasowa nt akcji "Razem ratujmy małe serduszka", której inicjatorem i organizatorem jest firma WIŚNIOWSKI.
Na osobach tworzących biznes spoczywa odpowiedzialność na wielu płaszczyznach – za pracowników, Partnerów Handlowych, satysfakcję i bezpieczeństwo inwestorów.
Firma JONIEC®, wraz z innymi firmami z całego kraju, przyłączyła się do akcji "Cała Polska Walczy z koronawirusem", w ramach której powstał spot informujący, jak zapobiegać zakażeniu.
Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP.
Nadmierny hałas jest zagrożeniem dla zdrowia i życia człowieka. Stał się naszym wiernym towarzyszem również w miejscach naszego odpoczynku m.in. w naszych ogrodach.
Nowa ustawa deweloperska stała się faktem i pomimo oporów branży deweloperskiej obowiązuje od 1 lipca 2022 roku. Zapewne dla każdego, kto zna przepisy nowej ustawy i ma obowiązek stosowania ich w praktyce, jest rzeczą oczywistą, że ustawodawca wprowadził w życie nie tylko znacznie bardziej skomplikowany akt prawny, zawierający dwa razy więcej przepisów, ale też w istocie rzeczy akt, który już na starcie budzi szereg wątpliwości interpretacyjnych, generując przez to zwiększoną odpowiedzialność podmiotów obowiązanych pracować na bazie nowej ustawy.
W ostatnich 20 latach polskie budownictwo przeszło istotną transformację – od tradycyjnych murów po nowoczesne systemy ścienne. Od 2006 roku H+H Polska aktywnie współtworzy zmiany, ewoluując z lokalnego dostawcy w ogólnopolskiego Partnera w budowaniu ścian. Po 20 latach działalności spółka łączy potencjał 11 zakładów produkcyjnych, wyznaczając standardy rentowności, jakości i innowacji w sektorze.
Grupa VELUX w Polsce, lider w branży stolarki okiennej, została odznaczona prestiżowym tytułem Top Employer 2025. Nagroda ta przyznawana jest firmom, które wyróżniają się w zakresie doskonałości w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz tworzeniu wyjątkowych warunków pracy.