Grupa SANPLAST podejmuje szereg inicjatyw związanych ze zrównoważonym rozwojem oraz prowadzeniem biznesu w sposób odpowiedzialny. Każda z firm w Grupie uwzględnia oczekiwania społeczności oraz podejmuje działania mające na celu promowanie zrównoważonego rozwoju. Dążenie do prowadzenia biznesu w sposób etyczny i zrównoważony pozwala osiągnąć pozytywne wyniki finansowe, jednocześnie dbając o ochronę środowiska, szanując partnerów biznesowych oraz zapewniając odpowiednie warunki pracy dla pracowników.
W siedzibie firmy KRISPOL we Wrześni odbyło się szkolenie dla pedagogów z całej Polski, którzy odgrywają kluczową rolę, przygotowując młodzież do zawodu montera stolarki. Projekt został zainicjowany przez Związek Polskie Okna i Drzwi.
Dobór właściwych partnerów i podwykonawców nie może być przypadkowy - przesądza w dużej mierze o powodzeniu całej inwestycji. Jak więc zweryfikować odpowiednie uprawnienia? Nie ryzykuj! Wybierz firmę z Certyfikatem DAFA!
Po raz kolejny dwie organizacje, stawiające na jakość i bezpieczeństwo pracy na budowie – Stowarzyszenie DAFA oraz Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie połączyły siły w ramach wspólnego projektu edukacyjnego pod hasłem: "BHP - negocjacje umów i zakresy odpowiedzialności za BHP na budowie”.
KRISPOL, czołowy producent bram, okien i rolet, uruchomił nowy projekt rozwojowo-edukacyjny dla swoich kluczowych Partnerów Handlowych.
Szkolenie skierowane jest do osób planujących wdrożenie bądź rozbudowę istniejących systemów opartych o rozwiązania BMS w budynkach przemysłowych, biurowych, hotelowych, użyteczności publicznej i innych.
Zapraszamy Państwo na kolejną edycję specjalistycznych warsztatów w całości poświęconych aspektom rozliczania działalności i sprawozdawczości w branży ciepłowniczej. Wydarzenie odbędzie się 29 października 2019 roku w Warszawie. Szkolenie poprowadzi Artur Sadowski, Prezes, DSK Doradztwo Strategia Kapitał Sp. z o.o.
Już 2 marca od szkolenia dotyczącego nowych funkcjonalności programu Yawal Constructor rozpoczyna się tegoroczna edycja webinarów przeprowadzanych w ramach Akademii Yawal.
Szklane elewacje od lat dominują w krajobrazie współczesnych obiektów biurowych i usługowo-handlowych, a także coraz częściej w architekturze mieszkaniowej. Niezwykle istotną kwestią związaną z tego typu konstrukcjami jest możliwość łatwego i szybkiego wmontowania w przeszklone fasady elementów otwieranych, takich jak okna i drzwi.
W kampanię Związku POiD: „DOBRY MONTAŻ – BUDUJESZ DLA POKOLEŃ” zaangażowało się aż 14 Partnerów. Inicjatywa zyskała także 3 Patronów Honorowych, 5 Patronów Merytorycznych i 26 Patronów Medialnych.
Na osobach tworzących biznes spoczywa odpowiedzialność na wielu płaszczyznach – za pracowników, partnerów handlowych, satysfakcję klienta. KRISPOL idzie dalej i do strategii CSR dodaje działania proekologiczne. Troska o przyszłe pokolenia ma w tym momencie wymiar lokalny, ale producent zamierza stworzyć internetową ścieżkę edukacyjną i uczyć dobrych nawyków, między innymi w social mediach. Pierwszy krok w tym kierunku to sadzenie lasu z pracownikami w ramach akcji Sztafeta pokoleń.
Klientocentryzm jest filozofią, która zakłada pełną orientację na Klienta. Jest to także sposób myślenia, o tym, że nie można oferować dobrych produktów, jeżeli nie są one wynikiem współpracy z Klientem i wysłuchania tego, co jest mu realnie potrzebne. W ubiegłym wieku założeniem marketingu było kreowanie potrzeb Klientów – w XXI wieku z kolei organizacje uczą się, aby najpierw słuchać samych Klientów. Yawal SA to firma, która stawia Klienta w środku, czyli w centrum swoich działań, a podejmowane decyzje oparte są o jego potrzeby.
Aluprof, jeden z europejskich liderów branży stolarki aluminiowej organizuje wyjątkowy cykl szkoleń. Tym razem producent przeszkoli nową grupę, jaką są sprzedawcy firm posiadających salony sprzedaży okien i drzwi z aluminium. Producent skupi się na zaletach aluminium w nowoczesnym budownictwie, wadze odpowiedniego montażu produktów, bezpieczeństwie domowników oraz innowacyjnych rozwiązaniach smart home.
Garaże podziemne i parkingi wielopoziomowe należą do grupy obiektów, narażonych na silne obciążenia mechaniczne i chemiczne, stanowiąc jednocześnie miejsce pierwszego kontaktu i wizytówkę przedsiębiorstw, centrów handlowych, czy budynków administracji. Czy istnieje sposób na eliminację newralgicznych punktów tych obiektów, aby zmniejszyć częstotliwość ich napraw, a tym samym ograniczyć okres wyłączenia ich z użytkowania?
Akademia Sztuki Posadzkarskiej została otwarta w Legnicy w kwietniu bieżącego roku. Jej celem jest podnoszenie kompetencji doświadczonych posadzkarzy, zaznajamianie ich z nowoczesnymi technologiami i rozwiązaniami oraz kształcenie osób, które dopiero planują podjąć pracę w tym zawodzie. Teraz ogłasza nabór na październikowe szkolenie.