Prawo pracy zostało po raz kolejny znowelizowane. 19 listopada 2010 Prezydent RP podpisał nowy Kodeks Pracy. Nowe prawo wchodzi w życie już od stycznia 2011. 1 stycznia to nie tylko 1 dzień Nowego Roku ale też pierwszy dzień, który ma istotny wpływ na tworzenie nowego grafiku pracy.
Odbiór techniczny to jeden z kluczowych momentów w procesie zakupu mieszkania lub domu. Choć jest to czas pełen ekscytacji, warto podchodzić do niego z należytą ostrożnością i przygotowaniem. W tym artykule dowiesz się, jakie normy i przepisy należy uwzględnić w procesie odbioru technicznego, aby uniknąć późniejszych problemów.
Zaawansowane technologie produkcji coraz częściej pozwalają na ułatwienie pracy poprzez zastosowanie maszyn manipulacyjnych.
GUS podał najnowsze dane dotyczące wypadków przy pracy. Wprawdzie ich liczba w 2017 roku wzrosła w porównaniu do roku 2016, to jednak zmalał wskaźnik wypadkowości.
Czy w samym środku wakacji można myśleć o edukacji? Jak najbardziej! Zwłaszcza że wielkimi krokami zbliża się powrót do szkoły …lub pracy.
Jak wynika z najnowszego raportu „Barometr zdrowych domów 2018” - 75% ludności Europy i 60% ludności Polski mieszka w miastach oraz na przedmieściach, i procent ten będzie rósł. Tymczasem 65% europejskich i 58% polskich zasobów budowlanych to budynki starsze niż 40 lat.
Wystartował Program LIDER – dedykowany właścicielom, kierownikom i zespołom sprzedażowym marketów budowlanych współpracujących z FFiL Śnieżka SA. Program będzie wspierać rozwój partnerów biznesowych lidera polskiego rynku farb i lakierów, zapewniając im szereg korzyści.
Ubiegły tydzień w Keller Polska upłynął pod hasłem Tygodnia Bezpieczeństwa/Safety Week, więc słowo bezpieczeństwo będziemy powtarzać celowo. Bezpieczeństwo pracy, ochrona środowiska oraz zrównoważony rozwój są wpisane w strategię firmy Keller i odgrywają kluczową rolę w globalnej wizji bezpieczeństwa.
W dobie Przemysłu 4.0 ciągłego dążenia do automatyzacji i cyfryzacji procesów wytwórczych, często zapominamy o zakładach, w których produkcja w głównej mierze opiera się na pracy człowieka. Nie wszystkie działania można bowiem skomputeryzować, a tam, gdzie się to nie uda, należy zadbać o przygotowanie najbardziej optymalnego – z punktu widzenia efektywności, wygody i bezpieczeństwa – stanowiska pracy.
„Opiekun bezpieczeństwa” to program, którego celem jest wzmocnienie poczucia odpowiedzialności i zaangażowania pracowników wobec przestrzegania zasad bhp w codziennych zadaniach, niezależnie od zajmowanego stanowiska. W ubiegłym roku został on wdrożony w zakładzie w Małogoszczu należącym do firmy Lafarge w Polsce, członka Koalicji Bezpieczni w Pracy.
Montując w drewnie i chcąc przyspieszyć prace warto wypróbować gwoździarkę drugiej generacji marki Rawlplug, czyli WW90II. Sprawdzi się zarówno w rękach profesjonalistów jak i amatorów. Po wielu godzinach nieprzerwanej pracy z WW90II, monterzy zauważają, że jest to produkt, który przewyższa swoją poprzedniczkę i w zakresie trwałości jest niezwykle wytrzymały. Poznajmy bliżej ten model.
Gdy na zewnątrz zima, warto zaopatrzyć się w ciepłą bluzę z dzianiny, która ochroni przed chłodem podczas wielogodzinnej pracy. W tej roli doskonale sprawdzą się wygodne i funkcjonalne pulowery od Snickers Workwear, zaprojektowane jako druga warstwa zestawu odzieży profesjonalistów i rzemieślników, pracujących na powietrzu.
Uprzejmie informujemy, że Grupa PETECKI wraz z wieloletnim partnerem technologicznym firmą Roto poszerzyła zakres współpracy. Efektem podjętych działań jest strona www.dbamodom.pl, która powstała z myślą o zaprezentowaniu funkcjonalności oraz jakości oferowanych przez obie marki produktów.
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?