Ponad 41% Polaków, decydując się na budowę domu, zainwestowałaby w instalację paneli solarnych, a 38% w dodatkowe docieplenie ścian i poddaszy. 58% izoluje po to, by zmniejszyć koszty ogrzewania, a 24% po to, by zwalczyć smog – tak wskazują wyniki badania przeprowadzonego przez Centrum Badań i Analiz Rynku dla ROCKWOOL Polska.
Już od 20 lat Fundacja Śnieżka wspiera lokalne społeczności, skupiając się na edukacji młodych ludzi oraz ochronie zdrowia – na projekty społeczne i pomoc dla beneficjentów przeznaczyła dotychczas ponad 11 mln zł. Powołana do życia w 2005 roku przez Śnieżkę SA – czołowego producenta farb dekoracyjnych – od samego początku realizuje autorskie programy społeczne, które umożliwiają rozwój kompetencji i poprawiają jakość leczenia najmłodszych. Działania Fundacji przynoszą wymierne efekty: wpływają na lokalne społeczności, inspirują i wspierają rozwój oraz zdrowie dzieci w całej Polsce. 20-letnia historia Fundacji to dowód na to, że konsekwentna pomoc ma moc kształtowania przyszłości.
7 czerwca ASM Research Solutions Strategy ogłosiło wyniki Rankingu Budowlana Marka Roku i Champion Roku 2022
Premier Morawiecki ogłosił, że rząd planuje przeznaczyć 25 mld zł na 10-letni program termomodernizacyjny dla gospodarstw domowych. Jakie korzyści przyniesie ocieplenie domów?
Okres świąteczny zbliża się wielkimi krokami. Jak podaje firma Deloitte, w 2019 roku polskie rodziny znów wydadzą na święta więcej niż w roku ubiegłym – 1521 zł (wzrost o 5% w porównaniu do 2018 r.). Według raportu 6 Paliwo, przygotowanego przez ROCKWOOL Polska, roczna oszczędność na ociepleniu domu wynosi średnio od 3200 do nawet 4500 zł. Pozwoliłoby to z nawiązką sfinansować coroczną organizację świąt w polskich gospodarstwach domowych.
Doświadczeni fachowcy z całego kraju już orzekli – tytuł Budowlanej Marki Roku po raz 12 w rękach ROCKWOOL za jakość i nowatorskie podejście! – Na tym nie poprzestaniemy – komentuje Łukasz Glapa.
Jak pokazują wyliczenia przeprowadzone przez ROCKWOOL Polska, roczne oszczędności pozyskane z kompleksowego ocieplenia domów są imponujące zarówno pod względem energii, jak i pieniędzy. Gdybyśmy poddali termomodernizacji wszystkie domy w Polsce, które tego wymagają, zmniejszylibyśmy smog niemal o połowę, a rocznie zaoszczędzili 180 PJ energii i 7,4 miliarda złotych.
Wystartowała specjalna akcja firmy ROCKWOOL skierowana do wykonawców ociepleń domów jednorodzinnych. Za każdy zrealizowany montaż ocieplenia ścian zewnętrznych lub poddasza wełną skalną ROCKWOOL można otrzymać jedną z praktycznych nagród, przydatnych w pracy zimą.
Setki wykonawców ROCKWOOL walczyło o zaszczytny tytuł Wykonawcy ROCKu, 5000 zł na promocję marketingową oraz atrakcyjne nagrody rzeczowe. O wygranej decydowała liczba zgłoszonych realizacji na wełnie skalnej ROCKWOOL, badanie tajemniczego klienta oraz aktywność w grze ROCK MASTER.
Efekty powszechnej fali renowacji to nie tylko zmniejszone zapotrzebowanie na energię, nowe miejsca pracy czy poprawa jakości powietrza. To również możliwości znacznie efektywniejszego wykorzystania odnawialnych źródeł energii i realne oszczędności dla inwestorów. Gdy w docieplonym domu zainstalujemy OZE, uzyskamy nadwyżkę energii, która pozwoli nam przejechać aż 48 tys. kilometrów rocznie samochodem elektrycznym.
Opracowana przez Muzeum Zamkowe w Sandomierzu i NSG Group wystawa „Od piasku do szkła. Historia – technologia – zastosowanie” dostępna będzie dla zwiedzających w nowym miejscu.
Firma ROCKWOOL zaprasza wszystkich wykonawców do uczestnictwa w drugiej edycji konkursu „Wykonawca ROCKu”. Celem akcji jest wyłonienie najlepszych wykonawców ociepleń. Nagrody czekają aż na 50 profesjonalistów, którzy na co dzień pracują z wełną skalną. W puli nagród znajduje się ponad 35 tysięcy złotych.
Czerwony truck, prezentacje na żywo, ćwiczenia praktyczne wykonywania ocieplenia – to wszytko i wiele innych atrakcji w okresie od kwietnia do września będzie miało miejsce w całej Polsce.
Commercecon, generalny wykonawca specjalizujący się w budowie obiektów przemysłowych, rozbudowuje dwa centra dystrybucyjne firmy Rossmann.
Temat bezpieczeństwa w pracy nie powinien ograniczać się do biernego przestrzegania istniejących przepisów prawnych. Dlatego w ROCKWOOL Polska pracownicy nie poprzestają na działaniach wymaganych ustawowo i sztampowych szkoleniach.