AluBook to nowatorski projekt, którego celem jest promowanie ciekawych trendów, nowoczesnych realizacji i ważnych twórców w dziedzinie architektury oraz budownictwa. Tematem głównym pierwszego wydania są przemiany architektoniczne na Śląsku. Mecenatem wydawnictwa jest firma Aluprof S.A.
Fotel obrotowy Wave to duma nowej kolekcji 24h at work firmy Dziedzic. Połączenie nowoczesnej i stylowej linii z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie ergonomii pozwoliło stworzyć krzesło, który wyznacza nowe kierunki w wyposażeniu wnętrz biurowych.
W najnowszym katalogu mebli biurowych firma Dziedzic oferuje nowoczesne i zgodne z obecnymi trendami meble biurowe. Krzesła Traffico z kolekcji „24h at work”, dzięki funkcjonalności i ergonomii, znakomicie sprawdzą się w pomieszczeniach biurow
Kto z nas nie lubi lata? To czas, który budzi w nas same miłe skojarzenia – wakacje, odpoczynek, piękna pogoda. Z drugiej strony to idealna pora na przeprowadzenie remontów w domu, zarówno tych dużych, jak i kosmetycznych. W każdej z prac niezbędnym narzędziem może się okazać niezawodna wiertarko-wkrętarka, która znacznie ułatwi część zadań.
Ruszyła kolejna edycja konkursu „Młody Malarz Roku Dekoral Professional 2017”. Młodzi ludzie, którzy dopiero uczą się fachu, mają okazję udoskonalić umiejętności, a co za tym idzie – podnieść swoją wartość na rynku pracy. Organizatorem tej inicjatywy jest Akademia Techniczna PPG Deco wraz z Turniejem Budowlanym „Złota Kielnia”.
Najnowsza linia foteli i krzeseł Active z kolekcji „24h at work” firmy Dziedzic to połączenie wygody z eleganckim i niepowtarzalnym wyglądem. Intrygujący, nowoczesny design tych mebli nada każdemu wnętrzu oryginalny, wyrazisty charakter.
Kolekcja mebli biurowych „24 h at work” firmy Dziedzic to zestaw funkcjonalnych i nowoczesnych foteli i krzeseł, które idealnie dopasowują się do swojego użytkownika. Krzesło Lucas z tej kolekcji to harmonijne połączenie piękna i dobrego smaku
Comodo to jeden z najnowszych modeli krzeseł biurowych firmy Dziedzic z nowej serii 24h at work, dostępnej w sprzedaży od czerwca 2008 roku. Fotel obrotowy Comodo stanowi doskonałe połączenie lekkiej linii i delikatnych kształtów z najwyższej jakości komp
Ciepłe dni są okazją do wzmożonego kontaktu z naturą i aktywności na świeżym powietrzu, spacerów w lesie czy pikników w parku. Jednak ze względu na obecną sytuację epidemiologiczną, to balkon i taras pełnią coraz częściej także funkcję rekreacyjną. Warto więc zadbać o ich stylową aranżację.
Współczesnym światem rządzi pośpiech. Rosnące tempo życia oraz natłok informacji tłumią w człowieku kreatywność i innowacyjność. Miasta zerwały kontakt z przyrodą, która od wieków stanowiła miejsce kontemplacji i wyciszenia.
23 maja b.r., podczas VI Ogólnopolskich Dni Różnorodności, Grupa VELUX podpisała deklarację o przystąpieniu do Karty Różnorodności. Tym samym Grupa potwierdziła, jak duże znaczenie w strategii firmy ma przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy i otwartość na różnorodność. Promotorem i opiekunem Karty Różnorodności w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, organizacja pozarządowa działająca na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Bielizna Snickers Workwear 37.5™ zimą przyspiesza wraz z nami. Im bardziej się rozgrzejemy, tym intensywniej odprowadza wilgoć z powierzchni skóry. Chroni przed zimnem i neutralizuje zapachy zapewniając komfort podczas wielogodzinnego wysiłku fizycznego.
Nowa seria krzeseł i foteli biurowych firmy Dziedzic „24h at work” to ukłon w stronę zdrowego trybu pracy. Model Comodo, dostępny w tej kolekcji od czerwca, jest najwyższym osiągnięciem ergonomii i technologii tworzenia mebli – za nas p
W dniach 22-23 września 2014 na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu odbyło się Seminarium Naukowo-Szkoleniowe „5th International Workshop on CPTU and DMT in soft clays and organic soils”. Współorganizatorem seminarium obok Uniwersytetu był Polski Komitet Geotechniki oraz firma Hebo-Poznań sp. z o.o.
Dynamicznie rozwijająca się firma KRISPOL buduje swoją pozycję na rynku europejskiej stolarki otworowej opierając swoje działanie na czterech filarach. Stawia na inwestycje w firmę, produkty, kompetencje pracowników, a także działania CSR.