Wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy ciągle rosną, a ustawodawcy systematycznie zaostrzają przepisy dotyczące różnego rodzaju prac, w tym tych wykonywanych na wysokości. Wszystko po to, by jeszcze lepiej chronić zdrowie użytkowników drabin, pomostów czy rusztowań.
Produkty, usługi i rozwiązania dla energetyki, szkolenia produktowe oraz unikatowy program konferencyjny – tak w skrócie można podsumować rozpoczynające się dziś Targi Energetyczne ENERGETICS. Trzydniowe wydarzenie jest jednym z najważniejszych w skali kraju miejsc spotkania przedstawicieli branży energetycznej. Partnerem Głównym wydarzenia jest PGE Dystrybucja S.A.
Zorganizowany przez Związek POiD konkurs dla klas patronackich „DOBRY MONTAŻ” został rozstrzygnięty, a nagroda już wkrótce trafi do zwycięzcy. Każda z klas miała za zadanie nagranie krótkiego filmu promującego zawód montera stolarki budowlanej.
Mobilne Centrum Szkoleniowe ROCKWOOL po raz kolejny rusza w trasę by spotykać się z profesjonalistami. Już w marcu wykonawcy ociepleń poddaszy i ścian zewnętrznych będą mogli poszerzyć swoją wiedzę i wymienić się doświadczeniami z Doradcami ROCKWOOL. Spotkania odbędą się w 14 lokalizacjach na terenie całej Polski.
Spółka PDD została laureatem konkursu Ministerstwa Rozwoju i Technologii na projekt koncepcyjny domu jednorodzinnego o powierzchni zabudowy do 70 mkw.
W ekspresowym tempie trwają prace nad wdrożeniem do techników specjalizacji „technik montażu i automatyki stolarki budowlanej” w szkołach branżowych II stopnia. Jest to kontynuacja istniejącego już od 2018 roku zawodu „montera stolarki budowlanej”, w którym kształcenie prowadzone jest w branżowej szkole I stopnia. Prace rozpoczęły się na wniosek Związku POiD, który aktywnie uczestniczy w tworzeniu podstawy programowej.
Związek POiD zorganizował konkurs dla klas patronackich „DOBRY MONTAŻ”. Zadaniem uczniów było przygotowanie 90-sekundowego filmu promującego zawód montera stolarki budowlanej. Na fanpage’u „DOBRY MONTAŻ” na Facebook’u trwa głosowanie na najlepszy zdaniem internautów film.
Postęp sprawia, że możemy pracować wygodniej, sprawniej oraz przede wszystkim opłacalniej. Choć nasi przodkowie przy robieniu mebli nie używali komputera, my - dla odmiany - nie wyobrażamy sobie życia bez niego. Co cyfryzacja ma do zaoferowania stolarzom? Na to pytanie odpowiadają eksperci firmy JAF Polska.
Doświadczenie budowy jest czymś niezwykłym – może wzbudzać podobne uczucia jak oczekiwanie na narodziny dziecka. To jednak dość skomplikowany proces, o czym od 4 do 7 lutego mogły przekonać się osoby odwiedzające stoisko MONTERIADY na Targach BUDMA w Poznaniu, oglądając pokazy montaży w dwóch strefach wydarzenia.
Blisko 70 uczniów odwiedziło zakłady czołowego producenta stolarki otworowej firmy KRISPOL. Młodzi ludzie przygotowują się do zawodu montera stolarki budowlanej, profesji wspieranej przez związek Polskie Okna i Drzwi i kampanię Dobry Montaż.
Polska Liga Siatkówki i firma KRISPOL – wiodący europejski producent bram i stolarki otworowej, dynamicznie wchodzą w sezon 2021/2022. Obaj partnerzy kontynuują owocną współpracę, marka KRISPOL będzie obecna w Lidze Mistrzów Świata – PlusLidze, TAURON 1. Lidze oraz rozgrywkach pucharowych.
Jeden z najgłębszych basenów w Krakowie, z którego mogą korzystać nawet przedszkolaki?
Kąt do pracy w domu teraz jest potrzebny chyba wszystkim. Jeśli nie do wykonywania obowiązków zawodowych, to przynajmniej do sprawdzenia w Internecie, co dzieje się na świecie i odpisywania na e-maile. Gdzie i jak go urządzić, radzi Małgorzata Górska-Niwińska z Pracowni Architektonicznej MGN.
Rekordowa liczba ponad 300 uczestników wzięła udział w XIV Kongresie Stolarki Polskiej, który odbył się 23 maja br. w Hotelu Warszawianka w Jachrance. Rozmowy w ramach czterech bloków tematycznych zakończyły się przyjęciem rezolucji, która określi dalsze działania Związku POiD. Podczas kongresowej Gali wręczone zostały natomiast branżowe wyróżnienia. Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem wydarzenia.
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?