Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.
Aluprof, wiodący dostawca systemów aluminiowych w Europie, otrzymał dwie prestiżowe nagrody w kategoriach materiałów budowlanych: Złoty Champion Roku 2022 oraz Złota Budowlana Marka Roku. Firma po raz kolejny znajduje się w czołówce w niezależnym rankingu tworzonym na podstawie wskazań wykonawców.
W siedzibie firmy FAKRO odbyła się wizyta przedstawicielek redakcji ogólnopolskiego miesięcznika „Architektura & Biznes” – Małgorzaty Tomczak, redaktor naczelnej magazynu, oraz Diany Kozy, specjalisty ds. marketingu. Spotkanie miało charakter roboczy i było okazją do bliższego poznania działalności firmy oraz wymiany doświadczeń w obszarze architektury i nowoczesnych technologii budowlanych.
Znamy laureatów prestiżowego projektu Home Zone – jakość i niezawodność. Kolejny raz firmy walczyły o zaszczytny tytuł oraz Znak Jakości Home Zone, będący niezwykle wartościowym wyróżnieniem w branży architektonicznej, budowlano-remontowej, aranżacyjnej oraz wyposażenia wnętrz. Jednym z laureatów jest firma WIŚNIOWSKI z kolekcją Home Inclusive 2.0.
Dwunasta odsłona Kongresu Stolarki Polskiej już za nami. Ważną częścią wydarzenia była uroczysta wieczorna Gala, podczas której wręczone zostały branżowe nagrody i wyróżnienia.
Prestiżowa nagroda miesięcznika Builder trafiła ponownie w nasze ręce. Statuetka przyznana została stalowym systemom kasetonów PRUSZYŃSKI do zastosowania jako okładziny ścienne. Kasetony ścienne to nie jest nowość – w ofercie Blachy Pruszyński figuruje już od ponad 15 lat. Jest to prosty w montażu, lekki i bardzo estetyczny system stalowych kasetonów ściennych, który zdobył uznanie na rynku budowlanym.
Marka WIŚNIOWSKI, otrzymała główną nagrodę Orła Polskiej Stolarki w kategorii „Firma zaangażowana społecznie”. To wyjątkowe wyróżnienie przyznawane przez dziennikarzy branżowych, którzy doceniają firmy szczególnie zaangażowane w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), prowadząc lub inicjując inicjatywy mające istotne znaczenie społeczne.
abas Business Solutions Poland, renomowany dostawca kompleksowych rozwiązań ERP (Abas ERP) dla branży produkcyjnej, został uhonorowany prestiżowym tytułem "Gazele Biznesu 2023". To wyjątkowe wyróżnienie zostało przyznane najbardziej dynamicznym małym i średnim firmom w Polsce.
Inflacja w Polsce przekroczyła 8 proc. Jest najwyższa od 21 lat, a tempo jej wzrostu jest większe, niż przewidywali analitycy. Ceny towarów i usług rosną z miesiąca na miesiąc, wyraźnie obniżając siłę nabywczą pieniądza. Tak wysoki wskaźnik odbija się negatywnie nie tylko na sytuacji konsumentów, jest bardzo bolesny także dla mikrofirm.
Architekci Łukasz Gąska i Marta Sowińska - Gąska, zwycięzcy Grand Prix MONOLITH 2018, wraz z Michałem Gawronem, współpracującym z Gąska Studio, zostali wyróżnieni w konkursie na koncepcję Islandzkiego Muzeum Wulkanów
Realizując strategię dynamicznego rozwoju oraz optymalizacji procesu produkcji Aliplast Extrusion uruchomiła kolejną czwarta już prasę do tłoczenia aluminium.
Cykliczne spotkanie podsumowujące miniony rok w FAKRO, organizowane z myślą o pracownikach firmy, miało w tym roku szczególny wymiar. Oprócz omówienia wyników i kierunków strategicznych stało się symbolicznym rozpoczęciem Roku Jubileuszowego – 35-lecia działalności FAKRO. Jednym z najważniejszych momentów wydarzenia było jubileuszowe podziękowanie za 35 lat wspólnego budowania firmy.
Grupa PETECKI otrzymała od firmy Salamander Window & Door Systems S.A. wyróżnienie „Największy odbiorca” w kategorii Grupa zakupowa.
W dniach 30-31 maja w warszawskim hotelu Grand Sheraton odbyła się konferencja skierowana do firm prowadzących odpowiedzialny biznes oraz wdrażających cele zrównoważonego rozwoju.
Mieczysław Joniec, w ciągu 30 lat, zmienił małą rodzinną firmę w nowoczesne przedsiębiorstwo zatrudniające ponad 200 osób.