W najnowszej edycji raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2023. Dobre praktyki, Grupa Śnieżka po raz kolejny potwierdziła swoje aspiracje do bycia liderem w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu oraz zrównoważonego rozwoju. Spośród pięciu zgłoszonych inicjatyw z różnych obszarów wszystkie zostały wyróżnione przez twórców raportu.
Według klimatologów i meteorologów z roku na rok lato jest coraz gorętsze.
19 marca 2024 roku, w hotelu Sheraton Grand Warsaw, odbyła się XV jubileuszowa edycja konferencji „Infrastruktura Polska i Budownictwo”. Uczestnicy mieli okazję wysłuchać dwóch paneli dyskusyjnych oraz specjalnej debaty liderów sektora. Zaplanowano także trzy prezentacje, przygotowane przez partnerów wydarzenia.
Magazyn "Builder" przyznał wyróżnienia dla najlepszych przedsiębiorstw z branży budowlanej. Wśród nagrodzonych znalazła się również Grupa Yawal.
18 marca obchodziliśmy Światowy Dzień Recyklingu – jednego z ważniejszych działań w trosce o środowisko naturalne i klimat. Za nami także Międzynarodowy Dzień Ziemi. Zgodnie z ideą zero waste, odzyskiwaniem i przetwarzaniem odpadów powinniśmy zajmować się zarówno na małą, jak i dużą skalę. Doskonałym przykładem działania w szerszym zakresie jest realizowana przez Saint-Gobain Glass proekologiczna strategia, której lwią część stanowi wytwarzanie szkła w oparciu o odzysk surowców wtórnych – w trosce o ludzi i środowisko.
Widzialność pracownika ma kluczowy wpływ na jego bezpieczeństwo w miejscu pracy. Szczególnie w okresie jesienno-zimowym – przy słabszej widoczności czy szybciej zapadającym zmroku.
OSOBOWOŚĆ BRANŻY to wyróżnienie specjalne, przyznawane przez Redakcję i Radę Naukową miesięcznika „Builder” szefom firm – osobowościom branży, za efektywne zarządzanie, skuteczne poszerzanie potencjału i przewagi konkurencyjnej firmy, jak również za przedsiębiorczość i intuicję biznesową oraz wspieranie istotnych dla rozwoju branży inicjatyw.
Budownictwo jest branżą, która przoduje w niechlubnej statystyce wypadków w pracy. Niestety, wypadkom ulegają nie tylko ‘budowlańcy’.
Z raportów GUS wynika, że w przeciągu ostatnich trzech miesięcy odnotowano znaczące spadki nastrojów konsumenckich spowodowane m.in. obawami Polaków o stabilność zatrudnienia i pogorszenie się statusu materialnego gospodarstw domowych.
Informujemy, że Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. we współpracy z Funduszem Regionu Wałbrzyskiego i Dolnośląskimi Pracodawcami realizuje na obszarze całej Polski projekt „Kompetentni Pracownicy Sektora Budowlanego”.
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?
Wywiad z Karoliną Kowalik, architektem i współzałożycielką pracowni Studio A+KA, na temat projektowania zdrowych i przyjaznych pracownikom wnętrz biurowych.
W związku z wątpliwościami mikroprzedsiębiorców odnośnie warunków skorzystania z tzw. Tarczy finansowej Rzecznik MŚP wnioskuje do Wiceprezes Rady Ministrów Minister Rozwoju o wydanie objaśnień prawnych w zakresie możliwości skorzystania z tej pomocy również przez tzw. osoby „samozatrudnione”
Śnieżka SA została nagrodzona tytułem „Firmy 10-lecia” w konkursie „Podkarpackiej Nagrody Gospodarczej”.
Gdy wydawało się, że po pandemii branża budowlana będzie stopniowo i konsekwentnie wychodzić na prostą, optymistyczne prognozy stłumiła wojna i inflacja.