Dla zwiększenia efektywności i zysków, współczesny rynek pracy wymaga od swoich pracowników ciągłego podnoszenia kompetencji zawodowych. Pracodawca coraz częściej szuka ludzi, którzy zdobytą wiedzę potrafią szybko zastosować w praktyce. A z praktyką w naszym systemie edukacji jest niestety nie najlepiej.
Firma Dachermann Polska organizuje profesjonalne szkolenie w nowoczesnej technologii. Po raz pierwszy w Polsce wykonawcy, partnerzy handlowi oraz klienci będą mogli wziąć udział w innowacyjnym projekcie. Nowatorska forma komunikacji umożliwi uczestnikom w
Umiejętności praktyczne zdobyte pod okiem fachowców oraz odpowiednia i ugruntowana wiedza rynkowa to podstawowe cechy dobrego specjalisty w sektorze budowlanym.
Coroczny “Tydzień Bezpieczeństwa” z serią szkoleń i warsztatów czy motywacyjne konkursy – to narzędzia, dzięki którym Skanska edukuje pracowników i angażuje ich w kwestie związane z tematyką BHP. Jak pokazuje na swoim przykładzie firma, rezygnacja z rutyny i wyjście poza schemat może podnieść standardy i w pozytywny sposób wpłynąć na warunki pracy, zdrowie i efektywność pracowników.
Gorący Meksyk przez ponad tydzień gościł najlepszych polskich dealerów narzędzi ręcznych STANLEY®. Wyróżnieni w VI edycji programu szkoleniowego STANLEY® Club odwiedzili ziemię Majów, aby poznać nowości produktowe na 2015 rok.
18 stycznia w siedzibie Związku Polskie Okna i Drzwi odbyło się pierwsze szkolenie z zakresu sprzedaży produktów stolarki budowlanej w punktach dystrybucji przeprowadzone w ramach kampanii edukacyjnej „DOBRY MONTAŻ”.
DRUTEX, lider w produkcji okien pionowych w Europie, zaprezentuje swoje nowości produktowe na odbywających się w marcu br. wiodących światowych targach branży okien, drzwi i fasad, Fensterbau Frontale w Norymberdze.
Płytki wielkoformatowe na stałe zagościły we wnętrzach, zdobywając serca profesjonalistów oraz miłośników dobrego wzornictwa.
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?
Innowacje produktowe, nowe technologie dedykowane dla przemysłu, rozwiązania i doświadczenia liderów branży – to wszystko, w jednym miejscu, podczas Międzynarodowych Targów Obróbki, Magazynowania i Transportu Materiałów Sypkich i Masowych SyMas.
W obliczu postępujących zmian klimatu toczy się obecnie gra o najwyższą stawkę – powstrzymanie globalnego ocieplenia i zapewnienie komfortu życia obecnym i przyszłym pokoleniom.
Ergonomia pracy w biurze to w Polsce stosunkowo nowy temat. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy nie zawsze zdają sobie sprawę, jaki wpływ na nasze zdrowie, efektywność oraz satysfakcję z pracy mają warunki, w których spędzamy większość dnia. Nie bez znaczenia jest także wymiar ekonomiczny tej kwestii.
Obsługa posprzedażowa święci swój triumf, na stałe wpisując się w towarzystwo produkcji i sprzedaży, pozwalając uniknąć błędnego i niewłaściwego użytkowania.
Zapraszamy do udziału w całodziennym szkoleniu o tematyce budownictwa ekologicznego, LEED i BREEAM oraz na pierwsze w Polsce Green Building Tours - wycieczka po budynkach z certyfikatem LEED bądź też się o niego ubiegajęce. Ze względu na ograniczoną ilość miejsc rejestracja będzie wg kolejności zgłoszeń i zostanie zamknięta 2 kwietnia 2011.
Producent innowacyjnych rozwiązań z zakresu stolarki aluminiowej – spółka Aluprof – stawia nie tylko na rozwój pod kątem tworzenia unikatowego know-how, zmieniającego branżę budowlaną. Najważniejszą wartością firmy są ludzie. Dlatego też część pracowników Aluprof wzięła udział w Programie Szkoleniowym Akademii Zdrowego Budownictwa. Kurs jest akredytowany przez Niemiecki Instytut Budownictwa Pasywnego w Darmstadt.