W lipcu 2023 roku KRISHOME objął mecenatem działania rozwojowe Fundacji im. ks. Jana Kaczkowskiego. Wsparcie finansowe pozwoliło przygotować i wdrożyć program pomocowy skierowany do młodych osób w kryzysie. Właśnie obchodzimy pierwszą rocznicę partnerstwa.
Joanna Wróbel-Lipa zajęła 2. miejsce w najnowszym rankingu „100 Kobiet Biznesu”, tworzonym cyklicznie przez „Puls Biznesu”.
Jak wynika z badania Eurobarometer FL525 przeprowadzonego na zlecenie Komisji Europejskiej, 15 proc. Polaków może pochwalić się wysokim poziomem wiedzy ogólnej o finansach. Teorię znamy lepiej, co pokazują choćby tegoroczne egzaminy maturalne z matematyki, które zaliczyło niemal 90 proc. uczniów. Jednak wysoki poziom zdawalności i teoretyczne umiejętności nie zawsze przekładają się na zrozumienie zagadnień finansowych i praktyczne kwalifikacje, niezbędne w codziennym życiu. Jak znaleźć złoty środek i zniwelować tę lukę kompetencyjną?
Grupa Śnieżka po raz trzeci z rzędu została wyróżniona w międzynarodowym ratingu EcoVadis. W edycji 2026 Śnieżka zdobyła srebrny medal, uzyskując 74 punkty i plasując się w gronie 11% najwyżej ocenionych organizacji spośród ponad 150 000 podmiotów na całym świecie. Wynik ten potwierdza konsekwentne podejście Śnieżki do zrównoważonego rozwoju i świadczy o zaangażowaniu w promowanie przejrzystości w całym łańcuchu wartości.
Planując zakup lub budowę domu każdy klient patrzy już dziś nie tylko na cenę, położenie czy warunki estetyczne, ale też standard energetyczny budynku. Od niego bowiem zależy nie tylko ślad węglowy, jaki odciśniemy na Ziemi, ale przede wszystkim nasze stałe wydatki związane z ogrzaniem budynku czy ciepłej wody.
Kolejnych 260 uczniów i uczennic szkół podstawowych z Podkarpacia rozpoczyna właśnie swoją edukacyjną przygodę z programem Przeogarniacze. Przedsiębiorczość inaczej. Dzięki tej autorskiej inicjatywie Fundacji Śnieżka czwartoklasiści będą rozwijać kompetencje przyszłości, m.in. z obszaru ekonomii i przedsiębiorczości, cyberbezpieczeństwa, marketingu oraz ekologii. Zajęcia potrwają do czerwca – zakończy je edukacyjna wycieczka dla wszystkich uczestników.
300 uczniów z siedmiu szkół z Dębicy i okolic rozpoczęło przygodę z ekonomią w ramach II odsłony programu edukacyjnego „Mały Świat dużego pieniądza”, który realizuje Fundacja Śnieżki „Twoja Szansa” w partnerstwie z FFiL Śnieżka SA. W tegorocznym projekcie bierze udział trzykrotnie więcej dzieci niż rok wcześniej.
46 lat temu urodził się Ks. Jan Kaczkowski – autorytet moralny, który w każdym człowieku widział dobro. Choć od daty jego śmierci minęło już ponad 7 lat, wartości, jakie głosił nadal żyją w sercach i pamięci osób, dla których był inspiracją. W dniu urodzin Ks. Jana Kaczkowskiego, marka KRISPOL podjęła decyzję o zostaniu Mecenasem Fundacji Ks. Jana Kaczkowskiego oraz Projektu PAKA.
Grupa Śnieżka kolejny rok z rzędu znalazła się w rankingu magazynu „European Coatings” i ponownie w nim awansowała. Wyniki osiągnięte w 2021 roku pozwoliły jej na zajęcie 22. miejsca wśród największych producentów farb i lakierów w Europie. Śnieżka pozostaje jedynym reprezentantem Europy Środkowo-Wschodniej w zestawieniu.
19 marca b.r. w Pruszkowie uroczyście otwarto drugi etap długo oczekiwanej inwestycji. Chodzi o nową siedzibę Zespołu Szkół Specjalnych im ks. Jana Twardowskiego. Całkowity koszt to 69 mln zł, z czego blisko połowę sfinansowała firma Blachy Pruszyński, głównie poprzez Fundację Pruszyńscy.
Już po raz drugi działania Śnieżki w obszarze zrównoważonego rozwoju zostały ocenione przez EcoVadis. W tej edycji badania spółka uzyskała wynik 74 na 100 punktów, co oznacza wzrost o 4 punkty względem wcześniejszego badania. Podobnie jak w poprzedniej ocenie, Śnieżka plasuje się w top 6% najlepszych firm, co tym razem lokuje ją w grupie top 15% podmiotów nagrodzonych srebrem.
Grupa Śnieżka w pierwszej połowie 2022 roku wypracowała nieznacznie lepsze przychody na kluczowym, polskim rynku, ale całościowo wyniki sprzedaży Grupy okazały się nieco gorsze niż rok wcześniej. Bardziej spadły zyski – przede wszystkim na skutek niższego popytu na rynku ukraińskim i znaczącego wzrostu kosztów.
Wraz z końcem września polskie spółki Grupy Śnieżka oraz uczestnicy tegorocznej edycji „Spektrum” podsumowali trzymiesięczną współpracę. Doskonalenie umiejętności pod okiem doświadczonych pracowników Grupy stażyści zakończyli warsztatami rozwojowymi oraz profesjonalnymi testami kompetencyjnymi.
W polskich spółkach Grupy Śnieżka ruszyła rekrutacja na płatne staże w ramach III edycji „Spektrum”. Tym razem na studentów i absolwentów czeka jedenaście miejsc, a na część z nich – praca pod okiem opiekunów, którzy znaleźli zatrudnienie w Śnieżce po zakończeniu pierwszej edycji programu. Rekrutacja potrwa do końca maja.