Od kilkudziesięciu do nawet 100 tysięcy osób – według szacunków mniej więcej tylu ukraińskich pracowników opuściło place budowy w Polsce i wróciło do swojego kraju, aby bronić ojczyzny.
Sytuacja na rynku materiałów budowlanych i wykończeniowych bardzo różni się od tej sprzed pandemii. Brakuje niemal wszystkich komponentów, ale szczególnie dotkliwy jest niedobór stali, niezbędnej na wielu etapach budowy. Wpływa to na gotowość do podejmowania inwestycji, jej koszty oraz relacje między inwestorami a wykonawcami. Mimo trudności, jakie stwarza sytuacja, widać jej pozytywne strony. Inwestorzy i wykonawcy przekonują się do ponownego wykorzystania materiałów budowlanych, przy zachowaniu wysokiej jakości inwestycji.
Właściciele firm budowlanych, dostrzegają coraz bardziej odczuwalne braki kadrowe. Szczególnie gdy posiadają dobrą renomę i zlecenia mają zaplanowane na wiele miesięcy do przodu.
W dobie rekordowej inflacji i wysokich stóp procentowych Polacy przestali budować domy i kupować mieszkania. Rynek nieruchomości zwolnił, przez co coraz więcej firm budowlanych mierzy się dziś z brakiem zleceń. Jakby tego było mało, w branżę uderzają braki surowców oraz rekordowe ceny materiałów. Przedstawiciele sektora intensywnie szukają obszarów, w których mogą zoptymalizować koszty. Ekspert PlanRadar przekonuje, że znajdą je w cyfrowych technologiach.
W przemyśle drzewnym i meblarskim zauważalne są oznaki spowolnienia. Braki kadrowe, rosnące ceny materiałów i energii czy pogorszenie sytuacji gospodarczej u zachodnich sąsiadów wymagają od producentów wprowadzenia istotnych zmian oraz poszukania sposobów na utrzymanie rentowności. Na targach DREMA kompleksowo odpowiadamy na obecne wyzwania branży, promując jednocześnie osiągnięcia polskiego przemysłu drzewnego i meblarskiego.
O tym dlaczego opłaca się zostać dekarzem albo monterem stolarki oraz dlaczego integracja sektora edukacji budowlanej z biznesem jest niezbędna do życia obu opowiada Paweł Kołbon, Kierownik Centrum Szkoleń i Współpracy z Wykonawcami FAKRO, vice prezes Polskiej Izby Budownictwa, organizator II Kongresu Edukacji Budowlanej.
Po kilku wymagających latach rynek prefabrykacji betonowej w Polsce zaczyna odbijać. Jak wynika z najnowszego raportu PMR Market Experts by Hume’s, po kilkuletnim okresie spadającego popytu, rynek prefabrykacji przysłowiowy „dołek” ma już za sobą i nadchodzi pozytywna zmiana a to głównie za sprawą kumulacji inwestycji w branży inżynieryjnej. Jednocześnie branża zmaga się z coraz bardziej dotkliwym niedoborem kadr, który – paradoksalnie – wzmacnia pozycję prefabrykacji jako technologii pozwalającej ograniczać pracochłonność i skracać czas realizacji inwestycji.
Polski rynek pomp ciepła został zalany produktami z Azji, które nie spełniają europejskich norm jakości. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) niedawno zatrzymał na granicy wadliwe urządzenia, a mimo to znalazły się one na liście rekomendowanych przez Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW).
Grupa VELUX w Polsce, lider w branży stolarki okiennej, została odznaczona prestiżowym tytułem Top Employer 2025. Nagroda ta przyznawana jest firmom, które wyróżniają się w zakresie doskonałości w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz tworzeniu wyjątkowych warunków pracy.
Firmy budowlane od dawna narzekają na braki kadrowe. Urzędy Pracy zachęcają płeć piękną do wzięcia udziału w zorganizowanych dla nich kursach przygotowujących do zawodów budowlanych.
Budując wymarzony dom należy od samego początku zwrócić szczególną uwagę na poprawnie wykonane elementy wentylacyjne i izolacyjne budynku. Inwestując w dobrej jakości materiały oraz wykwalifikowane ekipy zyskujemy pewność, że dom będzie nam służył przez wiele lat. Zaniedbania z początkowych etapów budowy przyniosą wiele problemów w przyszłości. Nadmierna wilgoć pod pokryciem dachowym może doprowadzić do poważnych konsekwencji jak gnicie drewna, degradacja izolacji czy uszkodzenia konstrukcji. Istotne jest zapewnienie prawidłowej wentylacji, która pozwala na usuwanie nadmiernej wody i zapobieganie negatywnym skutkom. W poniższym artykule wskażemy jak zapobiegać, na co zwrócić uwagę i co zrobić jeżeli już pojawi się problem.
Na rynku pracy pogłębiają się trudności z rekrutacją odpowiednich pracowników. W porównaniu do roku 2018 ilość profesji deficytowych, a więc takich, w których ofert pracy będzie więcej niż pracowników chętnych do jej podjęcia i spełniających kryteria rekrutacyjne wzrósł z 16% do 19%, a tendencja ta wciąż się pogłębia. Szczególne braki dotykają branżę budowlaną, w tym sektor stolarki otworowej.
Szalejąca inflacja, przerwane łańcuchy dostaw i brak rąk do pracy spędzają sen z powiek inwestorów i wykonawców.
Klasyczne systemy do planowania i sterowania produkcji (PSP) opierają się na danym zbiorze zleceń i planują poszczególne kroki procesów wstecz przy założeniu, że mają do dyspozycji nieograniczone zasoby.
Odpowiednio dobrana izolacja instalacji pod wpływem działania ognia wydziela minimalną ilość nietoksycznego dymu, co ma istotne znaczenie podczas skutecznej ewakuacji, zapewniając większe bezpieczeństwo ratujących się osób.