FAKRO po raz kolejny potwierdziło swoją silną pozycję w branży budowlanej. Podczas uroczystej gali rankingu Budowlana Marka Roku 2026, organizowanego przez ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku, firma zdobyła aż 5. prestiżowych wyróżnień, w tym 3. złote statuetki. To szczególne osiągnięcie, ponieważ o wynikach rankingu decydują sami wykonawcy - profesjonaliści, którzy na co dzień pracują z produktami budowlanymi.
Grupa Śnieżka dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności, tym samym potwierdzając swoje zaangażowanie w budowę środowiska pracy, w którym ważne jest bezpieczeństwo i równość. Inicjatywa, wspierana przez Komisję Europejską i koordynowana w Polsce przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, promuje rozwijanie polityk oraz doskonalenie procesów HR, compliance i CSR w zakresie różnorodności i równego traktowania.
Neuroróżnorodność w projektowaniu to rozwijające się podejście inwestorów i architektów w postrzeganiu komfortu wszystkich użytkowników pomieszczeń. Knauf Ceiling Solutions pokazuje jak dzięki setkom rodzajów akustycznych sufitów podwieszanych jest w stanie wesprzeć projektantów, którzy myślą nie tylko o designie, ale szukają rozwiązań naprawdę wpływających na samopoczucie ludzi.
VELUX Polska została uhonorowana prestiżowym wyróżnieniem „Innowator ESG” w kategorii „Pracodawca Przyszłości”, przyznawanym przez Polskie Stowarzyszenie ESG. Kapituła konkursu doceniła działania firmy w obszarze równości, różnorodności i inkluzywności, obejmujące programy, inicjatywy edukacyjne oraz kampanie promujące otwartą i włączającą kulturę organizacyjną.
Zakończone niedawno 18 Międzynarodowe Targi INTARG® w Katowicach przyniosły nam kilka wartościowych wyróżnień, co cieszy nas tym bardziej, że to prestiżowa i polska impreza promująca innowacyjne firmy i podmioty.
W 2024 roku Grupa VELUX zmniejszyła emisje z własnych działań o 11% – co stanowi łączny spadek o 60% w porównaniu z rokiem bazowym 2020. Tym samym firma wykonała kolejny krok do osiągnięcia zakładanego celu redukcji emisji operacyjnych niemal do zera do 2030 roku. Grupa VELUX przyspieszyła również swoje działania na rzecz bioróżnorodności i cyrkularności.
Przebudowa dworca kolejowego w Dąbrowie Górniczej, zrealizowana przez firmę BERGER Bau, została doceniona w jednym z najbardziej prestiżowych konkursów branżowych - Modernizacja Roku & Budowa XXI wieku. Projekt, który miał na celu przywrócenie historycznej świetności budynkowi dworca, zyskał uznanie zarówno wśród organizatorów, jak i głosujących, za dbałość o dziedzictwo architektoniczne oraz zastosowanie nowoczesnych rozwiązań technicznych.
Róża na pniu jest jedną z najpiękniejszych ozdób ogrodowych i doniczkowych. Jej elegancka forma i bujne kwiaty sprawiają, że jest to wspaniały, naturalny dodatek do domu lub na taras. Choć może wydawać się, że dbanie o krzew jest wyzwaniem, w rzeczywistości jest to zadanie możliwe do wykonania nawet przez początkujących ogrodników.
Na tegorocznej gali finałowej Miesiąca Różnorodności, która miała miejsce 21 maja w Warszawie ogłoszono wyniki IV edycji Diversity IN Check. To badanie wskazało 54 firmy, które wyróżniają się wysokim stopniem zaawansowania w zakresie włączenia i zarządzania różnorodnością. Wśród nich znalazł się NSG Group, właściciel marki Pilkington, który przez lata pracował na to wyróżnienie.
Innowacyjny system zamknięć 4KS otrzymał wyróżnienie TopBuilder 2024 przyznawane przez Kapitułę branżową oraz przez miesięcznik Builder.
Dla wielu inwestorów pojęcia hali magazynowej i hali logistycznej brzmią bardzo podobnie. W praktyce oba typy obiektów rzeczywiście mają ze sobą wiele wspólnego, ale różnią się funkcją, sposobem użytkowania i wymaganiami projektowymi. To ważne, ponieważ już na etapie przygotowania inwestycji warto dokładnie określić, jaką rolę ma pełnić obiekt i jakie procesy będzie wspierał w codziennym funkcjonowaniu firmy.
Produkt firmy JONIEC® – klej uszczelniacz – otrzymał prestiżowe wyróżnienia: „Nagroda Konsumenta 2026”, „Super Produkt 2026” w kategorii „Klej montażowy w kartuszu”.
Ciepło ucieka szybciej, niż myślisz – i często nie przez okna. Prawda bywa o wiele mniej oczywista. W wielu budynkach strop nad zimną przestrzenią działa niczym otwarte drzwi – dla energii, komfortu oraz naszych pieniędzy. A przecież wystarczy zastosować jeden dobry sposób, by raz na zawsze rozwiązać ten problem.
Trend projektowania przestrzeni biurowych z myślą o neuroróżnorodnosci wyznacza nową jakość pracy i życia zawodowego. Tworzenie inkludującego środowiska pracy, które respektuje różnorodność neurologiczną, przyczynia się do zwiększenia zadowolenia i zaangażowania pracowników, poprawia ich efektywność i produktywność. Co więcej, organizacje promujące neuroróżnorodność budują reputację jako pracodawcy, którzy dbają o dobro pracowników i tworzą otwarte, przyjazne środowisko pracy.
Osiedle Między Mostami, zrealizowane w Kaliszu przez Grupę Antczak, zdobyło prestiżowe wyróżnienie w międzynarodowym konkursie European Property Awards. Nagrodę odebrał w Londynie Tomasz Borowiak z pracowni MODO Architektura.