Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Wykonywanie pracy na wysokościach wymaga nie tylko doświadczenia lecz także odpowiedniego sprzętu, który oczywiście powinien zapewnić pracodawca. Prócz rusztowań na pewno przydatna okaże się też drabina.
Praca na budowie wiąże się z wieloma różnymi zagrożeniami. W związku z tym przepisy BHP zobowiązują pracodawców do wyposażenia zatrudnianych pracowników w adekwatne środki ochrony indywidualnej. Co może być jej przykładem? Czym powinna charakteryzować się odzież dla profesjonalistów? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez uprzedniego zapewnienia mu odzieży i obuwia roboczego. Zależnie od charakteru danego stanowiska pracy odzież ta może się jednak różnić między sobą – podczas gdy niektórzy pracownicy będą potrzebować całego uposażenia, innym wystarczą wyłącznie fartuchy czy rękawice.
Polskie spółki Grupy Śnieżka wyróżniły się jako jedne z najbardziej dbających o pracowników firm w Polsce – wynika z rankingu „50 najlepszych pracodawców” magazynu „Wprost”. To drugi rok z rzędu, kiedy Śnieżka pojawia się w zestawieniu. Tym razem na 27. miejscu.
Już ósmy rok z rzędu nagroda „Top Employer Global” została przyznana Grupie Saint-Gobain. To tym większe wyróżnienie z uwagi na fakt, że certyfikat powędrował jedynie do 15 firm na całym świecie. Z kolei Saint-Gobain w Polsce otrzymało po raz dziesiąty tytuł „Top Employer Polska”.
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
28 czerwca 2014 r. w warszawskim hotelu Gromada odbyło się uroczyste wręczenie Certyfikatów Laureatom IV edycji Projektu „RZETELNI”, które poprowadzili Maria Niklińska i Krzysztof Ibisz.
W ostatnich latach przemysł materiałów budowlanych w Polsce stał się jednym z najnowocześniejszych w Europie.
Opublikowane właśnie wyniki badań przeprowadzonych przez Łukasiewicz – Instytut Szkła i Ceramiki Materiałów Budowlanych, Odział w Krakowie dowodzą, że pasy z wełny mineralnej promowane jako tzw. „bariery ogniowe”, mogą stanowić krytyczny punkt ocieplenia, nie tylko w zakresie wpływu na trwałość, ale również na (wskazywane dotychczas jako zaleta tego rozwiązania) bezpieczeństwo pożarowe tak wykonanych ociepleń.
Jak w ciągu ostatniego ćwierćwiecza zmieniała się branża okienna?
Polskie Stowarzyszenie Producentów Styropianu (PSPS) w kwietniu br. uruchomiło Program „Rzetelny Dystrybutor Styropianu”. Akcja skierowana jest do wszystkich sprzedawców styropianu dbających o swoją markę i o jakość oferowanych klientom wyrobów.
Z punktu widzenia przedsiębiorstwa – etyka to jeden z kluczowych elementów usprawniających zarządzanie i przede wszystkim budujący wartość firmy.
Małopolska Nagroda Rynku Pracy to wyjątkowe wyróżnienie dla pracodawców, którzy w sposób szczególny wspierają rozwój zawodowy w regionie. Laureatem nagrody, w kategorii Pracodawca Przyjazny Pracownikom, została firma WIŚNIOWSKI.
Wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy ciągle rosną, a ustawodawcy systematycznie zaostrzają przepisy dotyczące różnego rodzaju prac, w tym tych wykonywanych na wysokości. Wszystko po to, by jeszcze lepiej chronić zdrowie użytkowników drabin, pomostów czy rusztowań.
W naszym serwisie możesz złożyć zapytanie do wielu firm.
Zapytanie możesz wysłać bezpośrednio do firmy lub o wybrany produkt a nawet całą kategorię produktów.
Poniżej w kilku krokach pokazujemy jak wysłać zapytanie.
1. Skorzystaj z wyszukiwarki wpisując czego szukasz.
2. Zaznacz na liście wyniku wyszukiwania wybrane pozycje.
Możesz także wejść bezpośrednio do katalogu firm lub katalogu produktów i dokonać wyboru.
3. Twój wybór będzie pokazany w górnym pasku portalu. Najedź myszką i kliknij.
4. Następnie kliknij przycisk „Wyślij zapytanie do firm”.
5. Jeżeli nie jesteś zalogowany to włączy się strona z możliwością wyboru w jaki sposób chcesz korzystać z serwisu.
6. Włączy się formularz składania zapytania.
Miejsca, do których składasz zapytania zostały podzielone na zakładki. Na czerwono podświetlone są liczby wybranych firm, produktów itd. Tutaj możesz jeszcze dokonać zmian wyboru.
Wpisz swoje zapytanie, podaj dane kontaktowe i wyślij.
7. My roześlemy Twoje zapytanie do wybranych przez Ciebie firm, a Ty czekaj na odpowiedzi.
8. Chcesz złożyć zapytanie? Kliknij tutaj i wpisz czego szukasz.
